使用有毒物品作业场所劳动保护条例改培训教材.ppt

使用有毒物品作业场所劳动保护条例1、有毒物品的范围
按照有毒物品产生的职业中毒危害程度，有毒物品分为一般有毒物品和高毒物品。国家对作业场所使用高毒物品实行特殊管理。
一般有毒物品目录、高毒物品目录由国务院卫生行政部门会同有关部门依据国家标准制定、调整并公布。2、条例的适用范围5、工会的职责二.作业场所的预防措施2、警示标识规定3、建设项目三同时管理4、职业危害申报三.劳动过程的防护2、危害告知及紧急处置3、职业卫生培训
有关管理人员应当熟悉有关职业病防治的法律、法规以及确保劳动者安全使用有毒物品作业的知识。
劳动者经培训考核合格，方可上岗作业。
4、劳动防护用品配备
用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保劳动者正确使用。5、安全设备、设施6、生产装置的维护、检修7、有毒物品包装及说明书8、危险因素检测、评价9、淋浴间和更衣室设置
从事使用高毒物品作业的用人单位应当设置淋浴间和更衣室，并设置清洗、存放或者处理从事使用高毒物品作业劳动者的工作服、工作鞋帽等物品的专用间。
劳动者结束作业时，其使用的工作服、工作鞋帽等物品必须存放在高毒作业区域内，不得穿戴到非高毒作业区域。
10、岗位轮换
用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者进行岗位轮换，并提供岗位津贴。四.职业健康监护2、职业健康监护档案五.劳动者的权利与义务3、职业卫生保护权利4、查阅索取职业健康监护档案的权利
劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。
劳动者离开用人单位时，有权索取本人健康监护档案复印件；用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
5、工伤保险条例6、劳动者的义务