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第四章国家、用人单位和工会在劳动关系中的职责案例：工会可以成为诉讼的主体吗？【案例分析】第五章劳动就业法第一节劳动就业法概述第二节劳动就业的基本原则三、平等就业原则某公司及某煤矿的招聘条件符合劳动法吗？不适合妇女的岗位或工种有哪些？相关立法《就业促进法》相关法条劳动者可以对就业歧视时权利救济乙肝病毒携带者就业受到歧视问题第三节特殊就业群体就业保障原则二、退出现役的军人就业三、少数民族人员的就业保障第四节禁止使用童工《禁止使用童工规定》已经２００２年９月１８日国务院第６３次常务会议通过，现予公布，自２００２年１２月１日起施行。案例一【参考结论与法理分析】案例二：招收未满16岁的亲戚帮助干活，是否属于非法使用童工？解析：案例三：P139让未满16周岁的少年儿童参加劳动不属于使用童工
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