华东区安全文化建设及工伤知识宣导教材课程.ppt

安全文化建设您的平安——我们的心愿。什么是企业职工伤亡事故?安全理念6.各级主管必须进行安全检查；
7.发现安全隐患必须及时消除；
8.工作外的安全和工作内安全同样重要；
9.良好的安全就是一门好的生意；
10.员工的直接参与是关键。养成良好的安全习惯和行为:

注意力—集中在你所进行的任务上
时间—不要吝惜时间进行正确的工作步骤，穿
戴好你的个人防护用品，并遵守标准操作规程
自制力—不要贪图省事走捷径。应具有足够的自制力抵制
同伴的压力，以安全正确的方式工作
责任心—你对自己的安全与健康负有最大责任。因此，你
必须负责纠正不安全状况
危险性—预先考虑潜在的危险，并采取合适的预防措施。
不要走捷径或冒险各级管理层的责任安全文化建立的过程自然本能阶段的特点：严格监督阶段的特点：自主管理阶段的特点：团队管理阶段的特点：如何建立安全文化？安全文化建立的过程工伤保险知识宣导工伤认定下列情形之一，视同工伤

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死
亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动
中受到伤害的；
3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，
已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤
复发的
下列情形之一，不得认定为工伤或者视同工伤：安全事故图片（来源：网络下载）ThankYou!