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总经理安全生产目标责任书
(2017年1月1日——2017年12月31日)
为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针,落实安全生产责任,切实加强公司的安全运作,杜绝各类事故的发生,根据安全生产法、山东省安全生产条例及相关法律法规标准的要求,结合公司实际情况,特签订总经理安全生产目标责任书。
安全生产目标:
火灾爆炸事故0人次;
中毒事故0人次;
道路交通及其他财产损失的事故0人次;
重伤事故0人次;
轻伤事故0人次;
安全检查完成率100%;
安全隐患整改率100%;
安全培训完成率100%;
安全消防设施常年完好率100%。
职责:
为贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、国家标准或行业标准,参与本单位安全生产决策;
督促安全生产规章制度和安全技术操作规程的执行;
制定安全生产检查规程,开展安全生产检查,发现事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改;查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为;
组织开展安全生产宣传、教育和培训,推广安全生产先进技术和经验;
参与新建、改建、扩建的建设公司安全设施的审查,督促和管理劳动保护用品的发放、使用;
参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定;
参与组织本单位应急预案的制定及演练;
组织或者参与安全事故的调查和处理,对事故进行统计、分析,向本单位提出报告;
法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。
安全生产责任考核和奖惩与奖金挂钩。
本责任书一式两份,经签字后生效,有效期为一年。






总经理签字:
2017年月日


生产厂长安全生产目标责任书
(2017年1月1日——2017年12月31日)
为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针,落实安全生产责任,切实加强公司的安全运作,杜绝各类事故的发生,根据安全生产法、山东省安全生产条例及相关法律法规标准的要求,结合公司实际情况,特签订生产厂长安全生产目标责任书。
安全生产目标:
1)火灾爆炸事故0人次;
中毒事故0人次;
道路交通及其他财产损失的事故0人次;
重伤事故0人次;
轻伤事故0人次;
安全检查完成率100%;
安全隐患整改率100%;
安全培训完成率100%;
安全消防设施常年完好率100%。
职责:
1)为贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、国家标准或行业标准,参与本单位安全生产决策;
2)督促安全生产规章制度和安全技术操作规程的执行;
3)制定安全生产检查规程,开展安全生产检查,发现事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改;查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为;
4)组织开展安全生产宣传、教育和培训,推广安全生产先进技术和经验;
5)参与新建、改建、扩建的建设公司安全设施的审查,督促和管理劳动保护用品的发放、使用;
6)参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定;
7)参与组织本单位应急预案的制定及演练;
8)组织或者参与安全事故的调查和处理,对事故进行统计、分析,向本单位提出报告;
9)法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。
三、安全生产责任考核和奖惩与奖金挂钩。
四、本责任书一式两份,经签字后生效,有效期为一年。






生产厂长签字:总经理签字:

2017年月日2017年月日


车间主任安全生产责任书
(2017年1月1日——2017年12月31日)
	为了切实贯彻落实《安全生产法》,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,明确责任,防范事故,确保公司安全生产以及职工人身、机械设备和物资的安全,结合本公司实际,特制定本年度安全生产责任书:
安全生产控制指标:
	1、无重伤及死亡事故。
	2、轻伤事故发生率0。
	3、无重大刑事案件发生。
	4、无火灾事故发生。
	5、无重大失窃事故,设备责任事故,爆炸事故发生。
	二、责任人职责:
	1、贯彻执行“管生产必须管安全”,“安全生产,人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。
	2、履行好各项职责,确保各项措施的完成,做好定期安全检查,对安全隐患能够及时整改,并将整改情况及时报公司安全部门。
	3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违(违章作业,违章指挥,违反劳动纪律)”现象,一旦发生各类安全事故,必须保护好现场,立即向有关领导报告,并按照“三不放过”的原则,严肃处理。
各责任人要提高自身的安全素养,逐步增强本部门所有人员的安全意识。
各部门责任人要把安全生产层层落实,直至每个员工。
三、措施:
	1、及时修正有关安全生产工作要求,部署本部门安全生产任务,督促完成相关安全生产经营指标。
	2、适时组织本部门进行安全生产检查,并做好检查记录,责成各责任人整改安全隐患,解决安全生产中的
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