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辽宁省产业与就业结构偏离度现状及对策研究
随着经济全球化的深入和我国市场供需状况的变化，我国的产业和就业结构也受到了前所未有的挑战。在这种情况下，辽宁省作为一个老工业基地，其产业和就业结构偏离度也越来越严重，给辽宁省的经济发展带来了新的困境。针对这个问题，本文将从产业结构和就业结构两个方面进行分析，并提出相应的对策。
一、辽宁省产业结构偏离度的现状
一方面，辽宁省的传统产业（如钢铁、煤炭等）占据了较大的比例，新兴产业的发展相对滞后，形成了传统产业过剩、新兴产业不足的局面，这一现象显然不利于辽宁省实现经济转型升级和转型发展。另一方面，由于传统产业的生产方式和技术手段较为落后，辽宁省的产业水平、效益、竞争能力等整体只能达到较低的水平，这使得辽宁省的经济增长质量与效益受到了一定的制约。
面对这种情况，辽宁省需要加快产业升级和结构调整，从而更好地满足市场需求和发展需要。具体而言，应该加大对新兴产业的投资，推动相关技术的研发和应用，加强与其他产业的配合和协同，以提高辽宁省的产业整体水平、提高竞争力和主导地位。
二、辽宁省就业结构偏离度的现状
就业结构的偏离也是辽宁省经济面临的重要问题。一方面，随着公有制经济向混合所有制方向发展，部分国有企业过度减员，给辽宁省的就业形势带来了新的挑战；另一方面，随着互联网+的推广和新兴产业的发展，许多传统企业的就业形态、职业技能和需求都发生了相应的变化，这使得原来的职业结构和就业模式难以适应新的市场环境和变化趋势。
从长远来看，辽宁省需要积极调整和优化就业结构，提高服务业、现代制造业和新兴产业的比重，促进就业和经济的平衡发展，这需要政府完善相关的政策体系和扶持措施，对市场环境进行相应的改革和优化，还需要推进高等教育、职业培训和人力资源开发等方面的配套政策，以提高人才的整体水平和就业能力。
三、对策分析
综合以上分析，可以看出，辽宁省的产业和就业结构偏离度严重，需要采取切实有效的对策，从根本上解决问题。以下是对策分析：
（1）促进新兴产业和服务业的发展。政府应该加大对新兴产业的投资和扶持，鼓励民间创业，培育和发展高新技术产业、文化产业、服务业等相关产业，提高辽宁省的产业质量、效益和核心竞争力。
（2）加速转型升级，促进传统产业的转型和创新。政府应该鼓励传统企业推进技术改造和更新换代，加快技术升级和创新，避免出现产能过剩和低质量竞争。
（3）加强人才培育和高等教育的发展。政府应该加大对高等教育的投资和支持，配套完善人才培育和职业技能培训制度，提高人才质量和培养能力。
（4）建立更加公平、规范和透明的市场环境。政府应该加大对市场环境的重视和改革，规范市场秩序和公平竞争环境，加强市场监管和执法力度，保障市场的稳定发展。
综上所述，辽宁省产业和就业结构存在一定的偏离度，需要加强政策支持，优化发展环境。只有通过不断创新和转型升级，实现产业结构和就业结构的有效匹配，才能更好地适应市场需求、提高经济增长质量和效益。