职业安全卫生管理体系教学幻灯片.ppt

职业安全卫生管理体系——知识介绍

学习方式：全国招生函授学习权威双证国际互认

认证项目：注册高级职业经理、人力资源总监、营销经理、财务总监、酒店经理、企业培训师、品质经理、生产经理、营销策划师等高级资格认证。

颁发双证：通用高级职业经理资格证书（全国通用钢印证书）＋MBA高等教育研修结业证书（随证书附全套学籍档案与高等教育人才推荐函）

收费标准：仅收取1280元网址：www.mhjy.net

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地址：哈尔滨市道外区南马路120号职工大学109室美华教育。

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-----请速登陆：www.mhjy.net一、世界发达国家各自建立标准

1996年英国颁布了BS8800《职业安全卫生管理体系指南》
1996年美国工业卫生协议制定了《职业安全卫生管理体系》的
指导性文件
1997年1)澳大利亚/新西兰提出了《职业安全卫生管理体系原则、
体系和支持技术通用指南》草案
2)日本工业安全卫生协议（JISHA）提出了《职业安全卫生
管理体系导则》
3)挪威船级社（DNV）制订了《职业安全卫生管理体系认
证标准》
二、OHSAS的国际化情况
●ISO/TC176——87年发布ISO9000标准
●ISO/TC207——96年发布ISO14000标准
●ISO组织自90年代中后期一直努力把职业安全卫生标准国际化
▲1996年9月5日—6日召开专门会议，44个国家及IEC、ILO、
WHO等6个国际组织参加，未达成一致。
▲1997年1月又召开了技术工作委员会（TMB）会议，会议决定
职业安全卫生暂不发布国际标准。
因此，目前职业安全卫生没有国际标准，各组织可选择相应标准进行贯标和通过认证。三、为什么会出现职业安全卫生
1、国际贸易的要求
世界各国均需希望能在相同成本下参与竞争，发达国家特别在意第三世界国家使用廉派的童工，恶势的生产环境，间隔的厂房下生产的低成本产品，从而使竞争不平等。
2、减少工伤事故和职业病的需要
3、职业安全卫生主要是解决人权的问题
国内职业安全卫生现状

一、工伤事故
1、95年、96年两年中工矿企业因公死亡39099人
2、98年工矿企业工伤事故15,372人，死亡146，660人

二、职业病
全国50多万个厂矿存在不程度的职业危害，实际接触粉尘、毒物
和噪声等职业危害的职工有2500万人以上。
●至98年全国累积尘肺病患者达542041人（不能呼吸)，累积
死亡127147人
●接触职业危害人数
职业病患者累积数量
死亡数量
新发现病人数量

二、危害
——可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境、破
坏的根源或状态。
●可理解为危险源或事故隐患
●从本质上讲就是存在能量、有害物质和能量、有害物质失去
控制而导致的意外释放或有害物质的泄露，散发这两方面因
素，如液化器，氧气瓶
●按导致事故、危害直接原因进行分类：
1）物理性
2）化学性
3）生物性
4）心理与主观性
5）生理性
6）行为性
7）其他三、危险

——持定危险事件发生的可能性与后果的结合。

●可能性：是指导致事故发生的难易程度
●严重性：是指事故发生后能够组织带来多大的人员伤亡或财产
损失。
●其中任何一个不存在，则认为这种危险不存在。

●如有电击可能性的地方，人员不能进入则认为不存在危险。
四、危害辨识

——识别危害的存在并确定其性质的过程

●即识别危险源
●辨识范围主要是厂址、厂区平面布局、建筑物、生产工艺过程、生产设备、有害作业和管理设施，事故应急抢救设施及辅助生产生活卫生设施等。
●确定其性质，如桌子（拌倒人或火灾）确定是火灾还是拌倒人五、事件

——造成或可能造成事故的事件。

●事件的发生可能造成事故，也可能并未造成任何损失，因此说
事件包括事故
●对于没有造成职业病、死亡、伤害、财产损失或其他损失的事
件可称之为“未遂过失”。
●事件包括未遂过失。六、职业安全卫生

——影响作业场所内员工、临时工、合同工、外来人员和其他人员安全与健康的条件和因素。

●进入作业场所的任何人安全与健康的保护
●不包括职工其他劳动权利和劳动报酬的保护，也不包括一般的
卫生保健和伤病医疗工作。
●作业场所一般说来是组织生产活动的场所。七、危险评价（风险评价）

——评价危险程度并确定其是否存在可承受范围的全过程

●是针对存在的危险源的发生危害的可能性和严重性进行分析，以
确定这种危害是否可接受。
●可能性：采取数学方法，最后得出一个综合指标来实现
●严重性：通过工程学的方法分析
●是否可接受的判断需根据相关的知识，如法律、法规及组织具体
情况加以确定，一般说来，这个标准或界限值不是一成不变的八、安全

——免遭不可接受危险的伤害

●经过危险评