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劳动防护监督管理制度

1.主题内容与适用范围1.1本标准规定了公司劳保用品的管理、清凉饮料的发放工作。1.2本标准适用于公司劳保用品、清凉饮料的管理工作。2引用标准及规定《公司安全技术管理标准》《公司职工个人劳保有品、清凉饮料供应管理办法》3.劳动防护用品的一般规定劳动防护用品是保护劳动者安全与健康的一种预防辅助措施，不是福利待遇。劳动防护用品按照不同工种、不同劳动条件，发给员工使用。任何单位和个人不得以任何借口减发或者不发劳防用品。3.1加强劳动保护、搞好安全生产、保护员工安全与健康，是我们党的一贯方针，是企业管理的一项基本原则。因此，各单位必须严格执行《甘肃铜城工程建设有限公司员工个人劳保用品发放标准》，将各个生产岗位的个人劳保用品按时、齐全地发放至员工个人。3.2每位员工都要爱护和保管好个人劳保用品，严禁变卖，今后劳保工作服的更换采用以旧换新的方式，如发现劳保用品丢失、变卖等现象的将按原价的五倍进行处罚。3.3每位员工进入生产岗位都必须佩戴齐全和正确使用个人劳保用品，凡不佩戴和不正确使用的，以违章论处。3.4安全管理部门负责根据上级有关规定和公司实际情况编制甘肃铜城工程建设有限公司员工劳保用品发放标准并负责监督检查劳保用品的质量及标准的执行情况；检查督促和教育员工对劳保用品正确佩戴和使用。相信经过以上的介绍，大家对劳动防护监督管理制度也是有了一定的认识。欢迎关注本店铺，查询更多相关信息。