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新时期下加强煤矿企业安保队伍工作的几点思考
近年来，随着社会经济的快速发展，煤矿企业的安全生产形势也面临着越来越大的挑战。煤矿是一种极具风险的行业，因此在煤矿企业中建立一支强大的安保队伍意义重大。本文将从以下几个方面深入探讨新时期下加强煤矿企业安保队伍工作的几点思考。
一、强化安保队伍的组建
在煤矿企业中建立一支强大的安保队伍前提是必须实施严格的人员选聘制度和专业培训机制。具体来说，企业应该根据职责和工作性质要求，合理安排人员岗位，以确保每个人员对煤矿安保工作的深刻认识和不懈努力。特别对于关键岗位的人员，要核心人员、引领人员提供有针对性的训练和培训，以提高他们的职业素质和安保能力，同时提高企业安全管理水平。
二、加强安全防范意识宣教
企业应该逐步将安全防范意识融入员工教育训练的方方面面，并采用实际案例和教育课件，引导员工树立安全意识，驾驭煤矿生产中发生的突发事件，并认清各类重大危险，对危险源认真评估，制定必要的防范措施，防患于未然。同时，企业要积极推动全员防范、监管责任扩大化和危化品企业巡视整治方案等相关制度的出台，确保煤矿企业安全生产的方方面面都得到有效管控。
三、打破信息壁垒
对于煤矿企业而言，解决信息闭塞问题可以大大提高煤矿安全生产工作的效率，进而保障员工的安全和工作效率。在这方面，企业应该优先采用科技手段，建立安全信息化系统，确保安全信息快速准确地传达给有关部门和人员，使安全隐患能够在最短时间内得到有效处理。此外，企业也应该积极推广现代安全生产管理体系，按照ISO9001标准加强煤矿运营监管，运用信息化手段来建立完善的生产管理和协调机制，确保现代化安全管理体系的顺利运作。
四、注重动态监管
煤矿企业每年都有新的安全诉求，为了更好地满足这些诉求，各级政府和监管部门要建设完备的监管机构，通过理顺各部门职责，确立监管的边界和范围，完善安全检查制度和安全管理制度，以及加强企业安全工作的动态管理。
总之，新时期下煤矿企业安保队伍工作的重要性不言而喻。通过强化安保队伍的组建，加强安全防范意识宣教，打破信息壁垒和注重动态监管等措施，煤矿企业可以缓解工作压力和降低生产风险，从而推动整个行业的健康发展。