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税务绩效管理促进“放管服”改革的效应分析及深化路径研究
税务绩效管理在促进“放管服”改革方面具有重要的作用。本文将分析税务绩效管理对“放管服”改革的效应，并提出深化路径研究。
一、税务绩效管理对“放管服”改革的效应
1.优化税收营商环境：税务绩效管理可以通过优化税收服务流程，提高办税效率，降低税负，为企业提供更加便利、高效的税收服务，进而改善税收营商环境。
2.提升政府管理水平：通过税务绩效管理，可以加强对税收征管的监督和管理，提高税务机关的管理水平和效率，为优化政府治理提供有力支撑。
3.保障税收征管质量：税务绩效管理可以提高税务机关的工作质量和效能，减少税收征管中的错误和违规行为，保障税收征管的公平和公正，维护税法的权威性和严肃性。
二、深化路径研究
1.加强税务绩效评估制度：建立完善的绩效评估指标体系和评估方法，定期对税务机关进行评估和考核，及时发现和纠正问题，激励和推动税务机关提高工作质量和效率。
2.推动信息化建设：加强税务信息化建设，提高税务机关的信息处理和管理能力，推动税务工作向数字化、智能化方向发展，提高办税效率和服务质量。
3.促进内外部合作：加强税务机关与企业、社会各方面的沟通与合作，形成共建共治共享的局面，实现税务工作的优化与协同。
4.建立健全激励约束机制：通过建立激励约束机制，激发税务机关的积极性和创造性，提高工作效率和质量，同时也要加强对税务机关的监督和问责，构建有效的约束机制。
5.推进国际合作与交流：加强与国际组织和其他国家税务机关的合作与交流，借鉴国际先进经验和做法，提高税收征管的国际化水平。
通过以上深化路径的研究，可以进一步推动税务绩效管理在“放管服”改革中的发挥作用，促进税收征管的现代化和规范化进程。
综上所述，税务绩效管理在促进“放管服”改革方面具有重要的作用。通过优化税收营商环境、提升政府管理水平和保障税收征管质量等方面的效应，可以有效推进“放管服”改革。此外，通过加强税务绩效评估制度、推动信息化建设、促进内外部合作、建立健全激励约束机制，并积极推进国际合作与交流等深化路径的研究，可以进一步发挥税务绩效管理的作用，促进税收征管的现代化进程。