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县政工作细则

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序言

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县政工作细则

第一章总则第一条为促进县政府各项工作法制化、规范化、制度化，进一步提高行政效能，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《市人民政府工作规则》，结合县政府工作实际，制定本规则。第二条县政府工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以转变经济发展方式为主线，以科学发展、跨越崛起为总基调，推动工业化、城镇化互动并进，大力实施工业强县、生态建县、科教兴县“三大战略”，积极推进实力、生态、人文、幸福“四大建设”，全力抓好培植骨干企业、建设祥城新区、发展高效农业、提升服务产业、改善民生质量“五个重点”，着力强化招引重大项目、建设园区平台、改善生态环境、优化发展环境、创新体制机制、提升行政效能“六项措施”，拼搏实干创一流，跨越赶超开新篇，加快建设产业发达、生态文明、和谐幸福新。第二章组成人员及其职责第三条县政府由县长、副县长、县政府其他党组成员和县政府工作部门的主要负责人组成。第四条县政府实行县长负责制，县长领导县政府工作。副县长、县政府其他党组成员协助县长工作。常务副县长协助县长主持县政府日常工作。县长外出期间，由常务副县长或县长授权委托的其他副县长主持县政府工作，对重大问题的处理应及时向县长请示和汇报。实行县政府领导工作互相补位制度，县政府领导出县（出访）、休假期间，由相对固定的其他县政府领导进行工作补位，代为处理临时性或紧急性工作，包括出席有关会议和活动，处置有关突发事件，签署以县政府名义下发的紧急公文等。第五条副县长、县政府其他党组成员按照各自的分工负责处理分管工作，或受县长委托负责其他方面的工作及专项任务。县政府领导班子成员要加强对分管工作的指导和督办，协调解决分管部门在工作中遇到的困难和问题，推动各部门工作顺利开展，每年争取有两项以上工作成绩在全市居领先地位。第六条县政府办公室主任负责安排处理县政府的日常事务工作，协调落实县政府决定事项和县长交办事项。每位副县长分管的工作，由县政府办公室明确一名副主任对口联系和服务。第七条县政府工作部门主要负责人负责本部门的工作。县政府工作部门受县政府统一领导，根据法律法规和县政府的工作部署，在本部门的职权范围内行使职责。垂直部门按照县政府的决策部署，在上级业务部门的领导下，根据法定权限负责处理辖区内的某项工作。审计局在县长和上级审计机关的领导下，依照法律规定独立行使审计监督权。对涉及多个部门职责范围内的工作，承担主要职责和任务的部门为主办部门，其他相关部门为协办部门，也可根据上级的有关要求，由县政府指定主办部门