MBA第二章PPT专业课件.ppt

第一节中国管理思想的历史演进二、中国古代的管理思想2、法家管理思想（代表人物韩非子)——法治3、道家管理思想（代表人物老子）——无为而治4、兵家管理思想（代表人物孙子）三、中国近代的管理思想
1、林则徐、魏源的管理思想
2、理想天国的美丽蓝图——《天朝田亩制度》
3、毛泽东的管理思想
三、社会主义经济管理体制改革2、第二阶段（1987年—1991年）3、第三阶段（1992年至今）第二阶段:古典管理思想（科学管理思想）*劳动者的技巧因业专而日进；
*减少因工作变换而损失的时间；
*机器的发明使一个人能作多个人的工作。
泰勒（FrederickW.Taylor,1856-1915）美国人，工程师，科学管理之父。生日:1856/20/3。1、泰勒(Taylor)的科学管理：
泰勒的追随者:吉尔布雷斯夫妇
弗兰克•吉尔布雷斯（FrankGilbreth
（美国工程师）1868~1924）
莉莲•吉尔布雷斯（LilianGilbreth）
a.用高速摄影记录工人的操作动作
b.分析哪些动作是合理的，哪些是不合理
的（规范为17个基本动作）
c.制订标准的操作程序
提高效率2倍以上，原泥瓦匠砌砖120块/小
时，现350块/小时。
1911年著《动作研究》法约尔(HenriFayol,1841-1925)
法国人，现代经营管理之父
生日1841/29/72、法约尔一般管理理论的主要内容
a.将企业的生产经营活动分为六项基本活动
①技术活动—生产（制造、加工）与生产技术
②商业活动—采购、销售和交换
③财务活动—资金的筹措、运用和控制
④安全活动—设备的维护和人员的保护
⑤会计活动—货物盘点、成本统计和核算
⑥管理活动—计划、组织、指挥、协调和控制b.管理的一般原则
⑴劳动分工⑵权力与责任⑶纪律
⑷统一指挥⑸统一领导
⑹个人利益服从集体利益
⑺合理的报酬
⑻适当的集权与分权
⑼跳板原则
⑽秩序⑾公平
⑿人员稳定⒀首创精神
⒁集体精神d.对法约尔一般管理理论的分析
(1)贡献
ⅰ为管理科学提供了一整套科学的理论框架
ⅱ管理的一般性（普遍适用性）
(2)缺陷
ⅰ管理原则过于僵硬
ⅱ也认为工人是经济人三、行为科学管理思想2、巴纳德（Barnard）的组织理论1、管理的程序学派：在法约尔管理思想基础上发展起来。哈罗德·孔茨(HaroldKoontz)4、系统管理理论学派：来源于一般系统理论和控制论。卡斯特(kast)UPS是世界上效率最高的公司之一。联邦捷运公司每人每天取运80件包裹，而UPS公司却是130件。高的效率为UPS公司带来了丰厚的利润。
【讨论题】
1.你如何评论UPS公司的工作程序？
2.UPS公司这种刻板的工作时间表为什么能带来效率呢？五、现代管理思想——