某煤矿安全培训教案.doc

培训教案

本月课程名称：6月份全员培训
本月课题内容：本工种必知必会与岗位责任制
教学目的及要求：为切实提高区队职工综合素质，掌握煤矿更多专业知识，利用安全培训使员工的安全意识、自身素质，思想水平不断的提高，提高学员的实操能力，进一步强化安全管理，提高区队综合素质队伍，做到人人学，人人会的目的。
教学重点：在于提高职工的专业知识技能，强化职工实操能力，注重采煤工作面的质量标准化，注重工作中的安全防护，确保自身的安全，增强区队职工的安全意识。
教学难点：如何改善不识字人员的思想素质，提高他们的安全意识。
教学方法：授课教学、视频教学、实操教学
教学内容：
第一课、2011年56号文件精神与河南煤化企业文化
第二课、掘进工必知必会必禁
第三课、掘进工两述法及岗位
第四课、老工人传授专业技能及救护队讲述自救器的使用方法
第五课、各工种岗位责任制
第六课、老工人讲述自己身边发生的未遂事故
第七课、防治煤与瓦斯突出新规定与实操基地实操
第八课、掘进工必知必会必禁知识
第九课、工作面质量标准化
课程名称：56号文件与河南煤化企业文化5月23日夏玉刚
本次课题：企业文件精神
教学目的及要求：
为切实提高区队职工综合素质，掌握煤矿更多专业知识，利用安全培训使员工的安全意识、自身素质，思想水平不断的提高，提高学员的实操能力，进一步强化安全管理，提高区队综合素质队伍，做到人人学，人人会的目的。
教学重点：在于提高职工对企业所发文件进行学习，了解河南煤化的发展动向。
教学难点：如何改善不识字人员在学习的思想素质，提高他们了解文化知识的方法。
教学方法：授课教学、视频教学
教学内容：
一、56号文
企业文化
1、2011年河南煤化的奋斗目标是“816210”，其含义是煤炭产量8000万吨、营业收入1600亿元、利税200亿元，利润100亿元、安全实现零死亡。
2、2011年焦煤的奋斗目标是“22420”，其含义是煤炭产量突破2000万吨、营业收入突破200亿元、利税突破40亿元，利润突破20亿元、安全实现零目标。
二、行为规范
1、每一个员工都是河南煤业化工集团的企业形象代表，日常言谈举止，不仅反映着个人的职业素养，而且关乎河南煤业化工集团的企业形象。因此，每位员工必须牢固树立“我的形象即企业形象”的意识，时刻注意规范约束自身行为，为河南煤业化工集团的企业形象增光添彩。
2、河南煤业化工集团所有员工应严格遵守国家法律、法规和各级政府的有关政策；自觉遵守行业规则；遵守企业的各项规章制度。
3、河南煤业化工集团所有员工都应该热爱企业，爱护企业的荣誉，时刻牢记自己是河南煤业化工集团的一员，一言一行代表河南煤业化工集团的形象。自觉维护企业利益，勇于同损害企业形象的言论和行为作斗争。
4、河南煤业化工集团所有员工要不断提高自身专业技术水平。勤奋工作，干一行，专一行；用心做事，追求卓越；干一流工作，创一流业绩，做一流员工。
5、河南煤业化工集团所有员工要自强不息，坚持终身学习不断充实更新业务知识和工作技能；主动学习新知识、新方法，不断提高业务素质和实际工作能力。

课程名称：掘进工必知必会必禁5月25日王利明
本次课题：作业规程
教学目的及要求：
为切实提高区队职工综合素质，掌握煤矿更多专业知识，利用安全培训使员工的安全意识、自身素质，思想水平不断的提高，提高学员的实操能力，进一步强化安全管理，提高区队综合素质队伍，做到人人学，人人会的目的。
教学重点：在于提高职工的专业技术水平
教学难点：如何改善井下出现的不符合规程要求的现象。
教学方法：授课教学、案例教学
教学内容：掘进工岗位必知必会
一、掘进工必知：
1、认真学习作业规程，了解作业中的各项安全措施，熟悉避灾路线。
2、敲帮问顶，检查顶板是否完好，检查工作面支护情况，发现问题及时处理。
3、检查风筒末端距工作面的距离是否符合作业规程的规定，临时支护安设是否合格，风、水、电是否正常。
4、检查工作面是否有瞎炮、残炮。
5、检查掘进巷道的中心线、腰线。
6、必须知道巷道的断面尺寸、中高、中宽及激光点上下尺寸。
7、钻眼工钻眼时，必须做到“平、直、齐”。
8、作业时必须掌握锚杆支护间距、排距，锚杆偏差角度不大于15°，外漏长度不大于50mm。
9、掘进爆破距离直线不能小于100m，直角拐弯不能小于75m。
10、掘进工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1%或二氧化碳浓度超过1.5时，必须停止作业，从超限区域撤出。当掘进工作面及其他作业地点风流中、电动机或其开关安设地点附近20m以内风流中的瓦斯浓度达到1.5%时，也必须停止工作，切断电源，从超限区域撤出。
二、掘进、巷修工应知应会：
（一）冒顶预兆：
1、响声2、掉渣3、片帮4、裂隙5、漏顶6、脱层
（二）瓦斯突出预兆：
1、无声预兆：
煤层结构变