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2020职业卫生培训计划

1、培训目的通过培训，使全体员工了解并掌握国家有关安全生产法及职业卫生法律法规及公司各项规章制度和操作规程，掌握安全生产知识，提高安全生产隐患预见、风险辨识的能力，普及职业卫生知识，熟知公司存在的各种职业病危害因素以及产生的严重后果、防范及应急措施，维护自身卫生权益。
2、组织领导为认真组织开展好xx年职业卫生培训工作，加强组织领导，由安保部组织并采集有关职业卫生法律法规、职业病防治知识等培训素材，组织制定职业卫生培训计划并如期进行培训。
3、职责分工由公司安保部对职业卫生培训的开展情况进行督促检查，监督各部门严格落实公司的培训计划；严格保证从业人员培训的课时数；严格培训的考勤管理，对无故缺勤、迟到、早退人员按有关规定进行处理或者补加培训。由安保部年初组织对上一年度的职业卫生培训情况进行考核，要求员工认真答卷，并将考核结果如实记录至职业卫生培训档案。
4、培训对象公司主要负责人、职业卫生管理人员、接触职业危害的从业人员。
5、培训内容
1、《安全生产法》、《职业病防治法》、《职业病防治条例》等。
2、公司职业卫生管理制度和操作规程。
3、公司职业病危害事故应急预案。
4、职业病概念、特点以及预防原则。
5、公司涉及的职业病因素（粉尘、噪声、高温等）的主要危害及预防措施。
6、其他渠道获取的相关职业卫生方面的知识或者案例。六、培训形式按培训计划如期进行职业卫生培训，形式包括：公告栏公布培训内容，危害场所张贴相关职业危害警示标识，微信群公开各种学习资料，定期组织在会议室进行公开培训。七、培训课时要求（参照标准：DB11/T13
22、33-xx）序号参加培训人员初次培训（小时）再培训（小时）备注1主要负责人≥16≥82职业卫生管理人员≥16≥83职业病从业人员≥8≥4附：xx职业卫生培训计划表北京有限公司全文结束》》、
12、31有限公司xx年度职业卫生培训计划表时间教育培训内容培训对象课时合计一季度①职业病基础知识及防治；②《安全生产法》节选有关章节；③《职业病防治法》、《职业病防治条例》节选有关章节；主要负责人；职业卫生管理人员；各1小时共3小时二季度①公司职业卫生管理制度和操作规程；②公司职业病危害事故应急预案。（高温中暑、化学灼伤等）；③如何正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；主要负责人；职业卫生管理人员；职业危害从业人员；各1小时共3小时三季度①职业病概念、特点以及预防原则。②公司所涉及物料的理化特性、防护措施、急救措施等；主要负责人；职业卫生管理人员；职业危害从业人员；各
1、5小时共3小时四季度①公司涉及的职业病因素（粉尘、噪声、高温等）的主要危害及预防措施。②学习职业禁忌症相关内容主要负责人；职业卫生管理人员；职业危害从业人员；各
1、5小时共3小时注：上级下发文件或国家法律法规修改时另外进行安排培训。编制：安保部全文结束》》年12月25日审批：
日期：
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