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阿里工作制度

阿里巴巴员工工作制度公司员工工作内容及守则
一、员工工作制度
1、提前10分钟到岗，做好考勤制度和各项准备工作。
2、每天每人做好当日值日工作。
3、积极参加公司的每一项活动，保证公司的各项活动的团队战斗力和凝聚力。
4、当天的事必须当天完成，现在的事现在做！对交代的工作必须按时完成。。
5、工作时间外如公司有紧急的事处理，应积极响应做到通知必到。（特殊原因应征得上级同意）
6、在工作当中需相互监督，团结一致，服从工作安排，充分挥发自己应有的作用，多动脑筋，努力学习商品知识。
7、所有公司员工应确保通信畅通，保证下班电话随时通信畅通，预防公司紧急事情。
8、未经许可不得将公司物品携带外出，对拒不服从工作安排，搬弄是非，无中生有，影响团结者，公司给予警告，后果严重者给予辞退。
二、阿里员工
1、每月做好下月计划值班情况表，并严格按值班表来执行，出现特殊情况需调班，必须向上级或主管申请，并做好与同时间的调班。
2、上班时间，值班人员应保持阿里旺旺在线状态。
3、工作时间：9：3023点。
4、晚班值班制度：轮流值班，两个员工以上值班。如搞促销活动和公司活动必须全体员工值班。（平时值班员工可以回家上班，促销活动除外。必须保持阿里旺旺在线状态。）
5、休假：在星期二到星期五中，轮流补休假。必须服从上级或主管安排。
备注：一般晚班，回家上班。特殊公司没电，回家上班。
三、目前阿里工作安排
1、：每日应及时检查阿里后台的各项数据报告和运营情况
2、多记笔记，写下客户所反馈的建议和意见，
3、宝贝上下架及时处理
4、每天中午12点之前应及时与未付款买家联系提示其付款5、遇到问题，及时与主管反映，并尽快解决！
6、确保每天新款宝贝数据的不断更新和上传
7、定期推广相关的店铺活动备注：
四、仓库管理
1、库房的物料必须分门别类建立账册。
2、所有物料出入库都应当做好记录工作。
3、任何人领取物料前应征得公司同意，领取后要进行登记。
4、物料的收发、保管由客服负责，应当做到账、物相符。
5、任何人不得将公司物质私自占有，要保证公司物质的有效利用。
6、发现任何错误库存资料应该及时处理！
五、业务规范每周召开一次周会，全体人员必须参加，所有人员在会上汇报
一周工作情况，汇报
内容。
1、一周主要工作进展情况，商品销售情况。
2、本周工作中存在的问题或障碍。
3、下周工作安排、工作重点。
4、交流、讨论工作阻碍的解决方案。
5、推广人员对推广活动应提早做出计划。