医院工作制度及职责医院工作制度.doc

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医院工作制度及职责医院工作制度

医院工作制度及职责包括：会议制度、大事记制度、办公室工作制度、工作餐制度、文印室工作制度、收发室工作制度、车辆管理使用制度、治安室工作制度、查对制度、事业拓展部工作制度、医疗质量管理制度、会诊制度等。
一、会议制度
一、办公会：办公会由公司负责人主持，各部门负责人参加，办公室主任记录，每月二次。主要对全公司业务、行政日常管理工作的研究及决策。
二、部门工作会：由办公室、医疗组、护理组、事业拓展部、财物后勤等片区负责人主持会议，全科人员参加，每月一至二次。检查各项制度、职责的执行情况，总结和布置工作，传达全公司干部会议内容。
三、晨会：由医疗组、护理组负责人主持，全体工作人员参加。每晨上班十五分钟内召开，对前一天的工作进行总结，了解管理工作中存在的主要问题，布置当日工作。
四、各种会议均要求做好详细记录,以备检查，各部门的专门记录本应记录完善，保持整洁。
二、办公室工作制度
一、在公司的领导下进行全公司的秘书、行政管理工作。按要求完成计划、总结并及时上报。
二、深入部门调查了解，掌握全公司的业务、行政、后勤工作情况，迅速、及时地为领导和有关部门提供信息。办理有关事宜，发挥公司领导参谋、助手作用。
三、认真督促、检查各部门对公司办公会的贯彻执行情况。
四、严格遵守各项规章制度，按规定和程序处理公文、行政文件的收发、登记、传阅、催办、立卷、归档。
五、认真草拟有关文件，审核各部门起草的上行文件，严格把好政策关、文字关。
六、遵守保密制度，严格按照《保密法》规定和有关档案管理要求，做好文件、资料的管理。
七、明确职责，坚守岗位，仪表整洁，文明用语，礼貌待人。热情接待来访人员，耐心回答有关询问，；安排好上级来公司检查和来宾参观接待工作；作好有关登记或记录。
八、严格执行印章使用管理制度。按要求安排各种行政会议，做好会议记录、整理汇报工作。
九、强化科学管理意识，加强业务学习，不断提高写作能力和文稿质量，做到公文格式正确，书写规范。
十、抓好综合档案室、文印室、收发室、网站、小车班管理的工作，树立好公司办公室的整体形象，保持公司办公室工作的良好运转。
大事记制度
一、公司大事记由公司办公室负责，每年一次汇编成册。
二、各部门建立部门大事记，适时记录，每月报送公司办公室。
三、公司大事记主要记载内容：
（一）公司的重要会议（含重要的学术会议）和重要活动（含与外单位签订的重要协议、合同或重要技术合作）；
（二）公司机构或部门的建立、合并、撤销、名称更改、体制变化等；
（三）公司主要领导人参加重大活动；
（四）上级主要领导人来公司指导工作；
（五）公司发生的重大事件（含有增或有损于公司荣誉的大事或管理工作中发生的指导事故或严重差错）以及对公司发展产生重要影响的事件。
四、大事记载，必须一事一记，对大事、要事的时间、地点、内容等要记述清楚，维护事实的本来面貌。
五、记大事要突出大事、要事，防止不分巨细，一概罗列，要求语言准确，文字简练。
工作餐制度
一、进餐前必须由部门负责人填就餐申请报公司办公室审批，经办公室主任签字后生效。
二、上级领导来公司检查、指导工作；兄弟单位参观学习以及医疗器械，水、电、气维修安装等，可安排工作餐。
三、一般工作餐的陪餐：客人五人以下陪餐一人，客人六人以上陪餐二至三人。陪同进餐人员，须经部门主任或分管公司长批准。
四、一般工作餐标准：每人每餐8---10元，文印室工作制度
一、文印室工作由办公室主任统一安排。
二、文印室是各种机密文件的集中地点，非本室人员和联系工作的人员不得随意进入。加强打印文件的管理，防止失密。
（一）各种文件、表格、资料等需要打印、复印必须经办公室负责人审核签字后，方可打印。
（二）打印资料一律由起草部门进行校队。
（三）打印完的文件、材料，应将原稿和定稿交公司办公室归档。打印好的文件、材料由公司办公室或拟定稿部门及时办理，不得存放打印室内，以免误事。
（四）当日未打印完的材料。文件。下班前应整理清楚，妥善保管。
一、打印文件、资料过程中，留下的废蜡纸和废文件页，不能随便乱扔或送到外面的垃圾桶。要严格管理，集中销毁，避免泄密。
二、严格按规定做好打印机、复印机、计算机等贵重仪器和保养管理，做到专人管理、专人操作。
三、坚持每日清扫，保持良好的工作环境。
收发室工作制度
一、负责全公司报纸信件和收发工作。
二、及时分发当天的报纸、信件，做到不漏发、不错发。特挂、汇款、及时通知部门及本人，由本班负责人或本人签字领取，任何人不得带领，做到登记清、签收清。
三、工作人员必须遵守职业道德，不准私自拆看公、私信件，不准截留公、私包裹单、寄款单，不准截留他人报刊杂志，未经本人允许，不准私自截撕邮票。
四、保持室内清洁卫生，定时清扫。
车辆管理