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县纪委落实“监督责任”座谈提纲

县纪委落实“监督责任”座谈提纲按照调研通知要求，现将今后如何推进党风廉政建设，协助县委落实好“主体责任”与确保纪委“监督责任”有效落实的基本工作思路汇报
如下：
一、协助党委落实“主体责任”
（一）发挥好参谋助手作用。为了强化纪委在反腐败工作上的职能作用，县委去年将自身的党风廉政建设“主体责任”落实工作从纪委彻底剥离，并设立“xx”单独开展工作。当前以及今后一段时间，纪委需要在党委“主体责任”落实工作上，积极提供工作协助和思路建议，所以为了发挥好参谋助手作用，县纪委将根据中央纪委、省市纪委的决策部署，结合xx县实际，向县委提出党风廉政建设和反腐败工作建议。
（二）利用好党内监督作用。今后，为了强化县委“主体责任”落实，县纪委将继续开展对同级机关和xx个乡镇、县直部门各级领导班子和领导干部的监督，开展对人民团体以及党组织关系在xx的机关企事业单位的监督，为县委“主体责任”落实延伸扩面。同时，纪委将会在县委的领导下，积极发挥反腐败协调领导小组的组织协调作用，协助县委将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到相关部门，督促检查相关部门开展惩治和预防腐败工作情况。
（三）实施好责任追究作用。按照党风廉政责任制的总体要求，通过强化责任追究制度，牢牢把“两个责任”之间形成稳固的桥梁，由纪委这个监督主体来对权力的行使者进行监督。具体运行过程就是，领导干部、全县基层单位的一把手在党风廉政建设方面出现严重问题时，县纪委将对问题单位负责任的班子成员，特别是一把手要实施追究。日常工作中，积极开展对基层党政领导班子及其成员的监督，并围绕反腐败重点任务推进、职能部门履责等情况开展监督检查，建立和完善问题发现、纠错治理、跟踪落实机制，推动县委决策部署在基层落实。
二、全面落实纪委“监督责任”
（一）维护六大纪律。按照党章和省市纪委、县委相关规定，加强对政治纪律、廉洁纪律和工作纪律等六大纪律执行情况的监督检查，每年不少于xx次集中突击检查，对违反纪律的行为将严肃处理，重大问题及时向县委做好汇报
。按照全县“十三五规划”战略，县纪委将加强对基层单位落实县委重大决策部署情况的监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止以及打折扣、做选择、搞变通行为。
（二）执行八项规定。继续发挥常态设置的xx个明察暗访工作小组，强化作风建设工作，将重要时间节点、重点问题、重点人员作为主攻对象，发现问题严肃处理。加强日常的明察暗访，开展公开点名通报、实行“xx”扣分等有效办法，驰而不息正风肃纪。加大监督执纪问责力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风，形成有力震慑，营造不敢、不能、不想的氛围。
（三）强化纪律审查。继续保持xx至xx年每年递增两位数的案件查办高压态势，严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法需要移交的行为，挖掘存量、遏制增量。当前和今后一段时间要重点查处不收敛不收手和问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的“三类人”。坚持抓早抓小，贯彻“四种形态”，加强廉政教育，对党员干部的问题早发现、早处置，防止小错酿成大祸。
（四）深化制度执行。继续协助县委完善惩治和预防腐败、廉政防控风险、领导干部报告个人有关事项等方面配套制度，健全反腐败制度体系。加强对制度执行情况的监督检查，切实提高制度的执行力，防止权力寻租，加强对“三重一大”事项的监督，规范权力运行，为全县党风廉政建设和反腐败工作提供制度执行支撑力。继续深化纪律检查体制改革，全面提高纪律审查能力、提高破解重大问题线索能力，及时将问题线索处置情况、违纪案件查办情况向县委报告。
（五）推进纪委三转。按照县委要求，县纪委将继续聚焦主业，将不再参与职责以外的议事协调机构，把不该管的工作交还主责部门，把县纪委更多力量调配到党风廉政建设和反腐败工作主业上来，做到不越位、不缺位、不错位。为跟进县委决策部署，县纪委将改进和加强监督检查工作，力求从参与县直职能部门的一般工作检查，转变到对部门履职情况的监督检查上来，突出“再监督、再检查”作用。同时，将全面强化内部监管、完善内部监督防控机制，防止出现县纪委内部的“灯下黑”问题。