新华制药职业卫生管理制度(2017终稿).doc

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新华制药职业卫生管理制度（2017终稿）

新华制药（寿光）有限公司职业卫生管理制度汇编
xx年2月制定
xx年4月实施
目录职业卫生管理制度QG/XHSG·2·30·021B1职业危害告知制度QG/XHSG·2·30·022B6职业病危害申报制度QG/XHSG·2·30·023B7职业健康宣传教育培训制度QG/XHSG·2·30·024B9职业危害防护设施维护检修制度QG/XHSG·2·30·025B12从业人员防护用品管理制度QG/XHSG·2·30·026B14职业危害日常监测管理制度QG/XHSG·2·30·027B18从业人员职业健康监护档案管理制度QG/XHSG·2·30·028B20岗位职业卫生操作规程QG/XHSG·2·30·029B22职业卫生饮食健康指引QG/XHSG·2·30·030B33职业危害警示标识及设置管理制度QG/XHSG·2·30·031B35职业建设项目“三同时”制度QG/XHSG·2·30·032B37职业病危害事故处置与报告制度QG/XHSG·2·30·033B39职业病危害应急救援与管理制度QG/XHSG·2·30·034B41题目:职业卫生管理制度文件号QG/XHSG·2·30·021B原文件号QG/XHSG·2·30·021A颁发部门：安全环保部生效日期
xx-5-1分发范围：生产车间.安全环保部.有关领导。
失效日期2020-4-30复印数15页码1/51目的与适用范围1.1为规范公司职业卫生管理工作，保护员工身心健康，全面提升安全健康管理水平，提高员工自我保护意识，降低和控制员工职业卫生风险，制定本制度。
1.2适用于新华制药（寿光）有限公司所属各部门员工.临时工以及外委项目员工.劳务工和临时工。
2相关文件2.1《中华人民共和国职业病防治法》
xx年7月2日实施2.2建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法
xx年5月1日实施2.3《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安监总局第47号令3职责3.1安全环保部3.1.1是公司职业卫生工作归口管理部门，负责制定职业卫生管理制度。
3.1.2开展职业卫生方面的培训。
3.1.3组织研究影响职工安全健康的重大问题，制定相关措施。
3.1.4负责组织开展职业卫生.作业环境评估。
3.2生产技术部3.2.1负责落实基建项目中有关职业卫生设施的建设，确保与主体工程“三同时”。
3.2.2对项目建设过程中的职业卫生工作进行监督.检查。
3.3企业管理部3.3.1负责职业卫生管理工作，组织职业病的宣传和防治。
3.3.2负责安排员工年度职业健康检查，建立职业卫生管理档案。
3.3.3负责员工劳动保护用品的发放。
3.3.4负责签订劳动合同，负责职业卫生的工伤管理.劳动保险等劳资管理，对工作过程中可能产生的职业卫生风险有如实告知的义务。
题目:职业卫生管理制度文件号QG/XHSG·2·30·021B原文件号QG/XHSG·2·30·021A颁发部门：安全环保部生效日期
xx-5-1分发范围：生产车间.安全环保部.有关领导。
失效日期2020-4-30复印数15页码2/53.4各部门3.4.1公司所属各部门是职业卫生管理的主体，负责建立本部门职业卫生管理体系。
3.4.2建立职业卫生管理的兼职机构和人员，配置安全.职业卫生管理人员和专业人员。
3.4.3采取有效的职业病防护措施，为劳动者提供适宜的工作环境。
4管理内容和程序4.1建立职业卫生管理体系4.1.1建立职业卫生管理组织体系，成立副总经理负责的职业卫生管理办公室，成员由安全环保部和各部门负责人组成。
4.1.2依据国家有关法律和行政法规建立健全安全管理.卫生管理.职业病防治等方面各项管理制度。
4.1.3落实各级人员职业卫生管理责任制。
4.1.4积极开展职业卫生管理认证工作。
4.2开展职业卫生培训4.2.1对从事职业卫生管理工作的人员进行业务培训。
4.2.2对从业人员.操作人员的岗位要求进行确认，并进行安全.职业卫生培训，培训合格后方可上岗。
4.3开展职业卫生评估，制定风险控制措施计划。
4.3.1组织员工结合本岗位开展风险评估（管理风险.行为风险.环境风险），共同参与查找危险点，形成风险清单。
4.3.2分析实际情况和鉴别风险危害程度，确定控制目标。
4.3.3制定风险控制措施计划，落实项目.人员.资金.时间等，措施计划经有关负责人签字确认后纳入年度安.反措计划，有关管理执行安.反措管理制度。
4.3.4实施管理体系和风险控制措施计划。按照制定的管理程序和标准开展职业卫生题目:职业卫生管理制度文件号QG/XHSG·2·30·021B原文件号QG/XHSG·2·30·021A颁发部门：安全环保部生效日期
xx-5-1分发范围：生产车间.安全环