某政府办公室惩治和预防腐败体系工作计划.doc

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某政府办公室惩治和预防腐败体系工作计划

某政府办公室惩治和预防腐败体系工作计划
xx年政府办公室惩治和预防腐败体系（以下简称“惩防体系”）工作总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市、县纪委反腐倡廉工作部署，结合办公室惩防体系建设实际，在巩固以往工作成果的基础上，突出工作重点，狠抓工作落实，切实把以人为本、执政为民的要求贯彻到反腐倡廉各项工作中去，为办公室各项任务顺利完成提供坚强保障。
一、以廉政教育为基础，筑牢思想防线
（一）扎实开展党风党纪教育。以学习贯彻《党章》、《公务员法》和《廉政准则》等内容为重点，加强党风、党纪教育，增强勤政廉政意识。把反腐倡廉工作纳入办公室年度工作计划，做到与各项工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，确保工作有序推进。深入开展理想信念教育，夯实党员干部思想道德基础；开展宗旨观、权力观教育，增强党员务实、敬业、奉献意识；加强纪律教育，培养良好的工作作风，做到勤政为民，廉洁奉公。通过廉政教育，进一步推进“廉洁型”机关创建工作，树立办公室“谋事深远、做事求实、管事有则、共事和谐”的新形象。
（二）积极开展廉政文化活动
1、讲课谈廉活动。开展一次廉政案例剖析会，以办公室中层干部为主要对象，以“以案说法、警钟长鸣”为主要内容，集中时间、地点，邀请检察院有关领导作案例分析专题讲课。
2、竞赛考廉活动。组织一次党纪条规知识考试。组织办公室党员干部进行《廉政准则》、《纪律处分条例》等有关法律条规的学习。
3、警示省廉活动。观看一部专题教育影片，由办公室机关党委组织办公室干部、职工观看反腐倡廉题材影视资料，撰写观后感。大力开展警示教育，增强廉政教育的针对性和有效性。
（三）深入推进廉政阵地建设。继续深入开展创先争优活动，进一步巩固和扩大学习实践科学发展观主题实践活动成果，完善和建立办公室廉政文化宣传阵地建设，及时部署，抓好落实。利用党员活动室、办公室走廊等场所，开展廉政文化宣传阵地建设，通过在阅览室设立“廉政书架”，在办公桌摆放廉政格言桌签等举措，营造浓厚的崇廉敬廉氛围，促进“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚全面形成。
二、以制度建设为切入点，健全惩防体系
（一）完善惩防体系建设。将党务公开工作与惩防体系建设有机结合，规范办公室党务公开的内容、程序、方式和时限要求等。建立、完善由办公室党组统一领导齐抓共管的惩治和预防腐败工作体系，定期召开会议，听取工作汇报，研究和部署党风廉政建设工作。此外，根据办公室人员变动情况，及时对办公室惩治和预防腐败体系工作领导小组成员进行充实调整。
（二）健全各项规章制度。坚持民主集中制，加强办公室领导班子议事、重大事项报告等制度建设。研究和探索从源头上预防腐败的途径和措施，进一步推进办公室内部制度建设。完善中层干部廉政档案制度，实行干部任用“纪实制”等，从而有力促进办公室党风廉政建设制度化、规范化。
（三）严格责任考核。建立定期督查机制，结合党风廉政建设责任制的落实，定期对开展惩防体系建设工作情况进行自查、自纠。修订完善办公室科级及科以下人员考核制度，把落实惩防体系建设工作纳入办公室年度考核、考评范围，加强督促检查、明确岗位职责、严格责任考核和强化责任追究，将考核结果作为干部业绩评定、选拔任用以及评优奖励的重要参考依据，确保工作计划落到实处。
四、以廉政风险防控为载体，提升工作水平
（一）强化管理防范。认真落实廉洁从政的各项规定，加强对党员干部执行廉洁从政规定的监督检查，强化“四公”管理。严格执行因公出国（境）计划和量化管理制度，确保因公出国（境）人数和经费支出零增长；加强公务接待经费预算管理，逐步提高公务支出透明度；加强公务用车管理，稳步推进公务用车管理制度改革。进一步规范礼金、礼券、礼卡、礼品的“四礼”统一处理工作，处理结果记录在册，做到透明、公正。办公室各处室根据不同岗位特点，围绕权利运作和制度监督，从体制、制度和实际工作入手，自查和梳理廉政风险点，制定相关配套防控措施。设立廉政建设意见和建议举报箱，发现苗头、倾向性问题，进行戒免谈话，做好预防工作，及时防止违规违纪行为的发生。
（二）抓好责任落实。坚持把构建惩治和预防腐败体系与落实党风廉政建设责任制、完成年度工作目标任务结合起来，扎实推进党风廉政建设。由办公室主要领导对全体工作人员廉政建设负责，各科室负责人对本科室人员党风廉政建设负全责，在抓党风廉政建设与抓日常工作的关系上，做到齐抓共管，相互协调，相互促进，确保取得实效。
（三）加强党内监督。严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、询问质询等制度。严格执行《党员权利保障条例》，进一步落实党员领导干部过双重组织生活和党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度，拓宽党员