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整机总体设计岗位规范

Q/AGL07×.××－2003微光系统总体设计岗位规范1范围本规范规定了微光系统总体设计岗位职责和岗位标准。
本规范适用于微光系统总体设计岗位的中级.高级职务人员。
2引用标准Q/AGL071.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准职称评定的规定3岗位职责3.
1.在研究室主管主任领导下，开展和负责系统总体设计.系统质量分析工作。
3.2.严格贯彻执行国标.部标.军标.企标及相关技术.管理和安全技术的规范。
3.3.负责微光系统项目论证.技术经济分析和总体设计课题的申报。
3.4.协调微光系统光学.机械.电子学设计，分解性能指标。
3.5.参加相关学术活动，根据总体设计技术发展，掌握国内外技术动态。
3.6.根据微光系统技术发展趋势，更新设计知识。
3.7.掌握所内加工工艺手段和水平，提出微光总体设计手段更新措施。
3.8.编写技术总结.专题研究报告，评审本专业科研成果。
4岗位标准4.1政治思想与职业道德执行Q/AGL071.1－2003职工政治思想与职业道德通用规范4.2文化程度大学本科及以上学历。
4.3专业理论知识4.3.1中级职务4.3.1.
1.掌握微光器件和系统的基本理论知识。
4.3.1.2.了解微光光学系统主要结构形式和技术特点。
4.3.1.3.了解微光电子学及计算机的典型技术手段。
4.3.1.4.了解微光系统的各级评价标准，掌握微光系统测试手段和相关理论知识。
4.3.1.5.了解微光系统采用平台的环境要求。
4.3.1.6.有独立阅读外文资料的外语水平。
4.3.2高级职务4.3.2.
1.掌握多传感器集成或综合的系统设计知识。
4.3.2.2.了解国内外微光系统设计动态。
4.3.2.3.掌握光学设计.电子学.计算机等基础知识。
4.3.2.4.掌握计算机分析手段。
4.3.2.5.了解新知识及加工工艺。
4.3.2.6.具有独立撰写外语学术论文的语言水平。
4.4实际工作能力4.4.1中级职务4.4.1.
1.具有系统技术分解的能力。
4.4.1.2.能够协调光学.电子学.机械.计算机.测试等专业的工作。
4.4.1.3.能够独立论证课题，完成课题的申报。
4.4.1.4.能够编写课题的设计计划和技术总结。
4.4.1.5.能够独立撰写学术论文，提出技术创新点。
4.4.1.6.能够完成课题的年度总结.研制报告.技术规范等技术文件的编写。
4.4.2高级职务4.4.2.
1.可以指导中级总体设计人员工作。
4.4.2.2.能够制订复杂系统的设计计划，完成论证报告。
4.4.2.3.能够主持复杂规定系统的设计.分解。
4.4.2.4.具有系统质量分析能力，提出总体.光学.机械.电子学的修改意见。
4.4.2.5.能够确认微光系统技术的发展方向。
4.4.2.6.具有独立撰写外语学术论文.参加国际学术会议的能力。
4.5工作经历执行所职称评定的相关规定。
4.6身体条件健康。
附加说明：本规范由人事劳资教育处提出；
本规范由人事劳资教育处归口；
本规范起草单位：二室本规范主要起草人：刘宇；
本规范由人事劳资教育处负责解释。
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