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修改分行资金财务条线职责

分行资金财务条线职责条线名称资金财务条线条线编码岗位结构图职能负责分行财务管理.预算管理.会计管理等方面工作，参与分行绩效管理.投资管理等重要经营问题的研究.分析和论证，有效配置财务资源，提高资金使用效益，控制各项财务开支，保证各项业务开支顺利进行。
条线职责职责一：负责总行各项财务制度的贯彻落实
1.执行总行财务与会计基本的管理政策2.执行总行财务管理制度，包括但不限于管理手册.程序文件.管理规定3.严格执行总行财务审批的操作流程职责二：负责贯彻落实总行布置的经营发展规划
1.落实总行布置的分行财务工作发展规划2.编制分行本条线年度工作计划，并组织实施3.组织编制分行年度综合经营计划，并负责本条线经营目标的分解和落实职责三：负责分行财务管理
1.执行总行制定的分行年度计划，进行财务预算监督2.编制和调整分支行固定资产投资计划职责四：负责分支行综合绩效考评管理
1.制定分行及各支行经营业绩考核方案，建立激励与约束相结合的管理机制2.计算与考核分行各支行经济增加值（EVA）职责五：负责分行资产负债管理
1.对分行资产负债总量调控和结构匹配的合理性风险进行监测和控制2.按照法律.法规和监管要求对分行资产负债比例指标执行情况进行计算.汇总.调控和综合分析，提出整改意见职责六：负责分行统计分析
1.编制分行年度财务报告和各类经营统计报表2.向相关条线报送经营统计数据职责七：负责管理分行应税事务，处理日常税务问题职责八：负责分行全面成本管理的研究.组织.协作.推动与督导职责九：负责规范分行财务会计行为，检查各支行财务会计工作职责：负责分行本部报销凭证及相关资料的审查并进行账务处理职责一：负责内部沟通与人员管理
1.传达分行各项指示和工作安排，协调本条线与本行其他条线及支行之间的关系，加强沟通，相互配合，及时反馈各项信息2.优化本条线人员配置，组织实施本条线的绩效考核和员工考核，做好本条线员工培训，发挥员工个人优势，提高本条线员工的工作积极性职责三：负责与体系有关的工作
1.配合总行风险管理部做好管理评审工作2.配合总行稽核部做好内部审计和内部控制评价工作3.确保管理体系在本条线的实施.保持和持续改进职责四：负责完成领导交办的其它工作