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厂内经济核算制(internalbusinessaccountingsystem) 工业企业在全厂统一核算的前提下,对厂内各单位(各责任中心)实行的分口分级管理制度。它是工业企业经济核算制度的进一步发展。具体做法大体有:(1)确定厂内核算单位。厂内核算单位可以是车间、工段、班组,也可以是各科室、部门。(2)进行指标分解。为保证完成整个企业的各项指标,取得企业的最佳效益。要将指标分解,层层落实到各个单位(责任中心)。(3)核定资金。对各车间、科室核定一定的资金,各车间、科室有相对独立的支配资金的权力。(4)内部结算。厂内各车间、科室的经济往来,按照厂内结算价值进行结算。(5)自计盈亏。各车间自已核算成本,以收抵支,结算内部利润。(6)物质奖励。根据指标完成情况,给予奖励。 厂内经济核算在不同时期含义不同。在改开放以前,我国曾在许多企业推行内部核算制度,出现了一级核算、二级核算以及一些特定的内部核算方式。如资金本票、内部支票、内部委托收款、厂币结算、内部银行等结算方式。随着我国经济体制的改革,出现了许多新型的厂内核算方式。如引入了西方的内部结算价格、企业集团的内部经济核算、联营企业内部的经济核算,特别在当前建立现代企业制度的试点中,更加强调企业内部的经济责任制强高速企业内部的经济核算,同时也出现了一些新型的内部核算体系。 小编寄语:会计学是一个细节致命的学科,以前总是觉得只要大概知道意思就可以了,但这样是很难达到学习要求的。因为它是一门技术很强的课程,主要阐述会计核算的基本业务方法。诚然,困难不能否认,但只要有了正确的学习方法和积极的学习态度,最后加上勤奋,那样必然会赢来成功的曙光。天道酬勤嘛!

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