xxxxxx学院校园招聘会策划书.docx

高等教育自学考试本科

会展管理综合技能考核（二）策划方案

题目：XXXX年XXXXXX学院校园招聘会策划书
准考证号：
姓名：

山东财经大学
XXXX年09月19日

PAGE\*MERGEFORMAT6

XXXX年XXXXXX学院校园招聘会策划书
一、活动目的
通过本次招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学生中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才教育使用环境。可以提前介入人才招聘程序，发现高校优秀人才，进行人才储备。可以让企业更好地了解高校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。
校园招聘属于企业外部的人员招募的具体形式之一，相对于企业内部的人员选拔，它具有：能带来新思想，新方法，有利于招收到一流人才；树立企业形象等优点。同时，由于校园招聘作为一种特殊的招聘形式，它与其他社会招聘形式相比又具有很多优势，如学生可塑性强，选择余地大，候选人员多样化，可满足企业多方面的需求，招募成本低，有助于在青年一代中树立自己的品牌，培养一批新的服务对象等。
举行招聘会的学校
（一）院校：XXXXXX学院
（二）招聘会日程安排：（2016年06月15日）
（三）参与公司：XXXX、XXXX、XXXX等。
（四）向院方发出企业简介；
为做好毕业生和用人单位之间搭建求职、招聘平台，充分发挥市场机制作用，更好地为用人单位服务，切实做好应届毕业生的就业服务工作，为各用人单位选择优秀毕业生提供方便，学院将于6月15日举办2016年度毕业生就业双选会。
学院2016、2017届毕业生共涉及38个专业，建筑工程技术、工程造价、道路桥梁工程技术、物业管理、数控技术、焊接技术及自动化、机电一体化技术、模具设计与制造、电气自动化技术、汽车电子技术、应用电子技术、汽车技术服务与营销、汽车检测与维修技术、计算机应用技术、物联网应用技术、动漫设计与制作、计算机网络技术、计算机多媒体技术、软件开发与项目管理、金融与证券、资产评估与管理、会计电算化、电子商务、物流管理、国际经济与贸易、服装设计、装饰艺术设计、珠宝首饰工艺及鉴定、纺织品检验与贸易、旅游管理、旅游工艺品设计与制作、酒店管理、航空服务、食品加工技术、食品营养与检测、园艺技术、园林技术、畜牧兽医。
三、招聘会有关事项通知
(一)时间、地点
1、时间：2016年6月15日(周三)上午8:30～12:00。
2、地点：学院青春广场。
(二)提供服务
1.展位一个(单人桌4张和4把椅子);
2.遮阳伞。
(三)自备材料
1.个性展示海报(易拉宝最佳);
2.单位简介、用工宣传材料。
(四)参会须知
1.会议不收展位费、会务费。
2.参会单位请在2016年6月10日中午12点前将企业资质、邀请函回执以邮件等方式发给我们(邮件注明参会)。以便对企业信息进行审核确认，同时我们将为符合条件的招聘单位统一预定展位，并提前在学院就业网站公布，及时做好相关服务工作。未登记企业或资料填写不详细的企业将不予确定展位。
3.乘车路线：从汽车或火车站乘7路、K7路、K39路公交车至泰山职业技术学院站下车即到。
4.审核通过的企业名单将在学院网站公布(公布序号为展位号)。
5.参会单位于双选会当日将企业资质、邀请函回执、招聘简章加盖单位公章交至报到处。
（五）会务联系
1.地址：山东省
2.联系电话：
3.电子邮箱:
四、招聘会的宣传活动
招聘前，发动持续、广泛、有效的校园宣传，营造声势，吸引眼球是招聘成功的前提。要点“统一形象、多种渠道、分片承包、宣传到位”
（一）在各大校园网、招聘网等进行招聘会的宣传；
（二）在XXXXXX院校内的广告栏，教学楼等进行海报、横幅的展示，要求覆盖到学校宿舍楼、食堂、图书馆、教学楼、活动中心、自习室等学生集中出现的地方。
（三）组织学生在校内进行宣传，比如：进毕业生宿舍说明该活动等。
（四）与学校内相关负责人进行洽谈，了解应届毕业生的情况。
（五）物资准备：包括桌椅、宣传材料、人员分配、饮用水等。
（六）工作人员提前按照企业的需要摆设场地并按照入场人数配给饮用水和水杯，在会场旁开辟工作人员服务站和休息处，提前设立人流缓冲区预防拥挤，并设立轮流引导员，保证会场秩序稳定。
（七）会场：校门口横幅宣传内容：“XXXXXX学院应届生校园招聘会”。
五、应届毕业生招聘原则
（一）德才兼备原则：招聘人员在招聘过程中不仅要考虑毕业生的专业知识，更要考察其人品与素质；
（二）双向选择原则：招聘人员在招聘过程中要尊重毕业生的职业选择；
（三）择优录取原则：在同等条件下应选择相对优秀的毕业生；
（四）准确原则：招聘人员在招聘过程中要能准确预测到毕业生未来的工作表现；
（五）公平原则：招聘人员在确保选拔制度给予合格应征