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物流经理终工作总结（二）

20__年，是公司领导克服各种困难，带领大家开源节流，想方设法扩大业务收入，平稳发展的一年；也是我物流部根据公司领导的指示，精益管理、严格控制成本，谋求突破的一年；同时，也是本人在各位同事关心支持下持续改进、不断成长的一年.为获得公司领导和在座各位的可贵意见，现就本部门及本人各项具体工作汇报如下：
一、严格控制各项费用，开源为副，节流为主
根据我物流部的情况，开源可能性较小，而节流确实是本部门重中之重，这在今年的财务费用明细中能看得出来.
1:物流部费用现状.
本部门今年所发生费用占公司费用比率有上升的趋势，现进行说明.物流费用可以分为固定和变动两部分，固定费用不随公司业务变化变化，变动部分随公司业务增加而增加.当变动部分随公司其他部门费用降低变得越小时，固定部分分摊就会越大，而物流部短期能够降低的只有变动部分，这就造成整个物流费用占公司费用比率具有上升趋势.
2:控制费用不拘小节.
严格控制必须发生的费用，杜绝没用必要的费用.对于配送费用，我物流部严格按照最优化路线，最少路费、停车费，对于一些小事情，我们也是尽量节省，例如为仓库窗户刷油漆，我们都是自己买油漆，不请物业代为刷.虽然没有为公司做出突出贡献，但是也尽了自己的努力.
3:固定费用控制.
根据公司领导对物流部下属仓库指示，把原仓库库存一次性转移，为公司节省一定的仓储费用.另外，我们配合呼哥拟把仓库对外出租，进一步降低部门管理的固定费用.
二、以学习科学发展观为契机，进一步加强部门管理
1:完善部门管理制度.
按照领导意见，对各项管理制度进行修改.在保持原有流程不变的基础上，加入了财务监督等条款，进一步规范出入库流程.
2:提升部门人员服务意识、安全意识.
本部门在强调多创效益的同时，必须确保服务质量、操作安全，要求部门人员既要节省费用，更要对业务部门、客户提供服务和保障，支持业务部门多创效益.认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针.一年来，本部门无一例投诉、无一例安全事故.
3:加强部门人员知识技能自我培训.
由于公司业务不饱和，本部门人员经常利用空闲进行自我培训、自我提升，为公司未来发展储备力量.
三、降低呆滞库存、运回矿面板
过去一年中，经过领导的支持和各相关部门配合，地板和瓷砖清货，并处理了仓库部分精品、壁布样品.此外，__仓库取消时，其尚有部分矿面板确定作废品处理.我部门罗__转告本人后，决定暂时先运回仓库，已备公司将来使用.
四、提高出入库数据准确率，确保财务原始数据可靠性
为了确保财物各项工作及时完成，保证财务数据与业务数据的有效衔接，为公司决策提供更加充分的依据.在出入库时，本部门所有人员亲自上阵.例如岩棉卸货时，本人爬上爬下对数据，之后连续几天脖子手臂发痒.此外，本部门或本人为了及时、准确地向财务提供所需的各项报告的数据，不间断工作十几个小时是常事.例如最近一次数据整理，近一千项数据，要逐一注明原始单据，时间紧任务重.在牺牲了午饭的前提下，十多个小时搞定.
五、支持其他部门工作，处理关联业务
为了保证公司其他部门业务正常运作，本部门或本人尽量完成各种其他部门没有或无法完成的工作.例如去年一年为公司组装维护电脑三十余人次，维护打印机等事务也有很多次.此外，本人参与党委及工会事务处理，负责起草了一定量的文件，参与组织了部分活动.由于这些非本部门业务，在此不再细说.
限于篇幅，本部门其他业务不再表述.以上功过希望领导、同事不啻指出，只要大家不说我敷衍于事，本人就心满意足了.当然了，一年来取得的成绩不属于某个人的功劳，这是在公司领导的大力支持和各位同事配合下，全体物流部人员共同努力了的结果，在此我要特别感谢龚总，及物流部全体员工，没有你们的支持就没有物流部以上的成绩.
还是那句话，虽然大环境决定了我们的小环境，以至于我们没有亮点，但是过去的一年是我们在公司领导的关怀下走过的踏实、温暖的一年.我们没有收获的激动，但是我们还有奋斗的激情；我们没有可喜的成绩，但是我们还有美好的梦想；我们没有过人的能力，但是我们做到了其他人无法或不肯做到的事.20年过去了，我们没有完成年初的目标，这还请领导能够谅解.为了在20__年能有一个改观，我物流部将严格按照公司领导的指示做事，以公司的利益为重.