区直机关纪工委2021年工作总结.doc

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区直机关纪工委2021年工作总结

20年区直机关纪工委全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，落实中央纪委十八届七次全会、市纪委十一届六次全会和区委十二次党代会工作部署，紧紧围绕“六突破一贡献”工作目标，加强党内监督，推进标本兼治，强化监督执纪问责，常抓不懈整治“四风”，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。
一、强化主体意识，贯彻落实责任制
按照区委《落实党风廉政建设党委主体责任相关工作的通知》的要求，区直机关纪工委协助工委抓好责任的落实，确定了在工委机关和基层党组织两个层面抓好责任制落实。在工委机关层面召开了党风廉政建设大会，层层签订了责任书，工委书记进行了公开承诺；在基层党组织层面工委将党风廉政建设责任纳入基层党组织全面从严治党责任清单，为督促党务干部和广大党员落实责任，给党务干部和每名党员配发了《党务干部工作记实手册》，《党员组织生活记实手册》，开展区机关党员干部全员签订党风廉政承诺书活动，每名党员在党风廉政教育月活动中就“保持清正廉洁政治本色”做出承诺并记录到《党员组织生活记实手册》。构筑了横向到边，纵向到底的责任体系。
二、强化廉政意识，开展党风廉政教育
区直机关纪工委按照区委办《关于石景山区第二十六届党风廉政建设宣传教育月活动计划》的通知要求，积极协助工委在区直机关系统党员干部中开展以“学党纪、知敬畏、守底线；学讲话、敢担当、促提升”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动。各基层党组织将教育月活动与“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，把加强学习教育、提高思想认识放在首位，紧密结合本单位实际，周密安排，认真组织，开展了学党章党规、学系列讲话、学党史活动；举办了“加强党内监督，打造风清气正的政治生态”和“强化党内监督，全面发挥机关党组织的政治功能”两个层面专题党课；结合书香机关建设举办了“廉政书法”展，为巩固教育月成果举办了廉政知识答卷活动，通过上述活动的开展使教育月活动收到了良好成效。
三、持之以恒纠正“四风”
一是严明党的政治纪律。确保机关党员干部在思想上、政治上、行动上，同以同志为中心的党中央保持高度一致，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律、群众纪律。对五一、十一、元旦、中秋、端午等节日加强教育和引导，要求各基层党组织做好预防和自查工作，从头上坚决防止不正之风。
二是推进作风建设常态化。把机关作风建设与“两学一做”专题教育相结合，引导机关党员干部牢固树立廉洁自律意识和纪律规矩意识，认真落实把纪律规矩挺在前面，抓住评先、改选、节日等重要节点，加强纪律教育、警示教育和不正之风检查，形成了党风廉政经常抓、抓经常、抓出习惯的长效机制。
四、建立制度，强化监督
一是制定党内监督制度。为贯彻党的十八届六中全会精神，认真落实《中国共产党党内监督条例》，区直机关纪工委从有利于基层党组织全面系统地把握党内监督工作要领，正确发挥监督职能，保证党内监督的正确实施，发挥好党内监督的预防、调整、纠偏的作用。依据《党章》、《党内监督条例》、《党和国家机关组织工作条例》和北京市实施办法，制定区直机关系统党组织《关于做好党内监督工作的意见》。从党内监督目的、任务、内容、职责、对象、机制、途径、方式等做出了规定，确保上级党组织与下级党组织、党组织与党员、党员与党员之间监督机制的有效运行，做到事前、事中、事后全过程监督，并以区直机关工委名义下发到各基层党组织贯彻执行。
二是针对注意抓早抓小，完善廉政风险防控，规范权力运行。区直机关纪委紧紧围绕“六突破一贡献”目标，以责任制为龙头推动全面从严治党的纵深发展，进一步打造了不想腐、不能腐、不敢腐机制，营造良好政治生态的思路。在工作中注重抓预防，从“抓早抓小”入手，针对区直机关系统各基层党组织在党员发展、党组织关系接转、党费收缴等方面进行了一次排查，对部分不能按时、按要求上缴党费的党组织负责人进行了约谈。
五、加大案件查办，巩固反腐败斗争压倒性态势
一是开展两个“专项治理”监督检查工作。根据石景山区反腐倡廉建设领导小组《关于进一步深化“为官不为”、“为官乱为”问题专项治理的工作方案》和《关于开展“严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题”专项工作方案》的通知精神要求,区直机关纪工委协助工委精心组织、精密筹划、广泛宣传动员，紧密结合本系统实际制定了机关工委关于开展《深化“为官不为”、“为官乱为”问题专项治理和“严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题”专项治理》工作方案。迅速组织工委机关干部认真学习，明确治理的重点工作的责任领导和责任科室，并对工作治理重点进行了说明，工委机关通过检查和自查，未发现问题。对各基层党组织要求积极协助本单位党委（党组）、行政负责人做好宣传教育、建章立制，集中治理、查找问题等工作；