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市委宣传部种好“责任田”落实意识形态工作责任制

市委宣传部种好“责任田”落实意识形态工作责任制
中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》下发后，桂林市高度重视，抓好贯彻执行，种好责任田守住主阵地，推动意识形态工作责任制落细落实。
把责任置亍主体。一是纳入目标管理。把意识形态工作作为基层党建和政权建设的重要内容，纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理，定期分析^p研判意识形态领域形势，定期听取意识形态工作汇报，定期在党内通报意识形态领域情况。二是坚持“一把手”带头。各级党委（党组）“一把手”做到“三个带头”“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地管导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，切实当好“第一责任人”。三是完善工作格局。市委书记主持召开全市新闻舆论工作座谈会，提出意识形态工作要求，各系统负责人召开专题会传达学习，推动本单位把意识形态工作要求融入各自工作，形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。
把责任落地生根。一是巩固壮大主流思想。广大宣传干部和新闻工作者守住思想防线，坚持48字原则，认真落实政治家办报、办刊、办台、办新闻网站的要求，把社会的主流展示好，把党和政府的声音传播好。二是打赢网上舆论攻坚战。加强对属地内各类网站的监管，建立舆情日常监测评估机制和应急响应机制，及时发现、研判、处置重大突发敏感舆情。建设多层次、广覆盖的网络评论员队伍，牢牢掌控网络意识形态主动权。三是选优配强领导班子。严格执行干部标准，大力加强意识
形态部门领导班子建设，同级宣传部门对市属、区县属文化企业的干部负有考察、管理的责任，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠亍党、忠亍人民、忠亍马克思主义的人手里。
把责任层层压实。一是完善知责明责的“责任链”。各级党委（党组）层层签订《落实意识形态工作主体责任责任状》，明确责任内容、检查考核和责任追究，切实把责任压力传导下去。二是高丼督促考核的“指挥棒”。建立健全意识形态工作责任制的检查考核制度，明确检查考核的内容、方法、程序，坚持把意识形态工作纳入干部考察考核的检查范围。三是用好责任追究的“撒手锏”。实行“一案三查”，除了严肃查处当事人，还要对党组织负责人、直接分管的领导班子成员进行责任倒查，真正把意识形态工作的规矩立起来、挺起来，确保铁规发力、制度发威。