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风井工区2021年工作总结及2021年工作计划

随着我矿生产重心的转移,邕子风井工区的运行越发突显重要性,2021年在矿领导的统筹部署和“大工区”发展思路的指导下,邕子风井工区主要围绕工区的运行、完善以及管理提升开展了各项合作。
2021年工作总结
一、党支部建设:
1、在矿党政的领导和安排下成立邕子风井工区党支部,组建和完善了组织结构,制定细致的责任划分;建立和完善党员活动室和相关配套硬件设施。
2、建立健全党支部各项工作的管理制度和党建绩效考核体系;强化党支部党建工作质量标准化建设,提升党委绩效科学化管理水平;通过“三会一课”和学习党中央、集团公司和矿文件精神以及“两会”精神,加强党员思想教育和培训工作。
3、积极组织开展“节能降耗”、“爱国教育”、“党员就是安全员”、“弘扬石圪节精神,共创潞安化工远景”、“助力雨季三防”、“珍爱粮食”、“冬季送温暖”、“消除冬季火灾隐患”等主题党日活动,以及日常开展的廉政教育、“五必谈、五必访”、“六比六看六提升”、创建“工区标准化先锋岗”、“我为‘高质量高效益高品质’矿山建设做什么”等各类活动,提升党员思想觉悟,强化党员组织纪律性,凝聚和提升了组织战斗能力。
二、工区建设推进:
从3月份工区变更人员以来,在工区所有管理人员的群策群力下,工区从完善管理制度、提升工区标准化、推进运行各类设施及保障各场所设施正常运行做了大量工作。
(一)完善管理制度
1、根据矿相关文件精神,结合工区现行模式和现状,推进工区各系统单位完善各自的岗位职责,建立健全相应的管理制度。
2、修订完善邕子风井工区管理职责,明确工区各级人员职责划分。
3、完善制定执行工区24小时值班巡查制度,规范了工区人员的行为标准,确保工区安全稳定有序运行。
4、制定了邕子风井工区人员(车辆)出入管理制度,印制并下发了邕子风井工区人员出入证、车辆出入证,加强了疫情期间人员(车辆)的特别管理。
5、完善和建立工区相关设备基础资料,掌握了解工区所有运行设备设施的运行情况和技术体征,进行归类建档。
6、制定了漳村煤矿邕子风井工区运行管理办法及邕子工区工作再推进方案并付诸实施。
7、对邕子风井工区各单位的卫生责任区进行划分,并附图示意明确。
8、进一步规范工区工业广场和各生产区域的物资、材料的存放标准和回收流程,优化物资进出相关手续,制定执行特殊物资的出入管理制度,有效提升工区生产场地的使用效率,规范和保障工区各生产场地的安全使用。
9、同时充分利用“月工区例会”“周科务会”“周三集中巡查”等工作平台,传达矿有关会议精神及规定要求,调度协调解决各单位存在的问题,确保工区安全平稳的有效运转。
10、在集团公司重组改革期间,制定了特殊时期邕子风井工区行动方案,并按计划实施行动。
(二)提升质量标准化
1、规划了工区停车区域,共计约150个车位,完善和规范工区内部车辆的停车标准,有效的制止了工区内车辆乱停乱放现象。
2、在工区内安置各类垃圾箱21套,配备了公共区域专职卫生工,有效的改善了工区以前尘土飞扬、垃圾遍地等脏、乱、差现象。
3、与有关科室协调沟通完成了全工区的地面硬化、绿化植树、铺设草坪等工作,并安设照明路灯52盏,马路铺设沥青20_余米,提升了工区的美化、绿化、亮化水平。
4、通过与恒达公司协调沟通,对矿灯房进行了装修亮化。
5、积极与邕子村沟通协调生产生活垃圾清运和排放及处理等一系列问题,保障工区生产生活垃圾的清运工作。
6、与有关科室协调沟通,对工区危墙及围墙缺口进行加固垒砌;对围墙内及外围的杂草、垃圾进行了集中清理工作。
(三)推进运行工作
1、根据矿安排部署,开展各类专项整治活动。
三、四月份重点开展疫情防控、春季三防专项活动;四、五月份配合地方政府开展禁毒禁赌专项排查整治活动;六月份开展“安全生产月”活动;七、八月重点开展雨季“三防”专项排查治理工作;九、十月牵头组织对工区内部分漏水的供水管路进行更换;协助机电科更换副立井提升机首绳、尾绳;十一月以来重点开展冬季供暖和防火、安全用电专项检查;
2、投运和亮化候车通道。把三个行人通道进行分类使用,有效减少人员交叉和人员拥挤现象;在候车通道安放座椅,并安装电视机和安设各类宣传标语,使职工在休息的同时能有效学习安全知识、掌握会议精神、提高安全意识。
3、积极与相关部门沟通推进职工食堂的装修及投运。食堂于5月份进行开灶运行,解决了工区内工作人员的用餐问题。同时不定期的进行卫生检查,确保食品安全,保障员工的身心健康。
4、推进澡堂的标准化运行。申请配备了澡堂清洁工、维修工,并联系吊篮厂家到工区维修损坏的吊篮及进行现场维修实训,提升了澡堂的运行标准。
5、推进办公楼及工区调度集控中心的运行。积极与自动化中心沟通接通工区办公网络和通信电话,保证各单位办公条件
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