2020年度财务人员工作总结最新.doc

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2020年度财务人员工作总结最新

财务人员工作总结篇一
医院财务管理是医院管理的一项重要工作，在医院进行经济核算提高经济效益快速发展中起着举足轻重的作用。面对当前社会主义医疗市场新形势，作为这一部门的领导人，感到责任重大，要做好并非易事。我做为医院财务部门的领导，从自身工作出发，认为应从以下几个方面做起。
一爱岗敬业，不断提高业务能力
爱岗就是热爱医院财会工作，安心财会岗位，并为做好财会工作尽心竭力尽职尽责。敬业就是对从事的财会工作有正确熟悉和恭谨态度，将身心与会计工作融为一体，干一行爱一行。爱岗是敬业的基石，敬业是爱岗的升华。要想干好医院财会工作，仅有热情还不够，还必须有很高的专业技术作保证。目前，医疗行业发展迅速，医疗市场竞争激烈，医院会计面临的新问题增多(如：职工医疗保险城镇居民医疗保险新农合医疗保险账务处理，医院数字化建设等)，作为财务科长惟独刻苦钻研业务，更新专业知识，掌握电脑技术，提高业务能力，勇于革新，树立良好的职业责任感和荣誉感，才干争做行家里手，忠实地履行好自己的职责。
二培养良好的会计职业道德素养
会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的体现会计职业特征的调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非，作为医院财务科长假如会计职业道德观念淡薄素养低下，就会利用职务之便贪污挥霍挪用公款，以身试法，走上违法犯罪的道路，给单位造成经济损失，影响医院发展。因此，培养财务科长具有良好的会计职业道德素养非常重要，首先要做到老实守信，做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假，保守医院秘密，不为利益所诱惑，不为了个人和单位利益伪造账目，伤害国家和社会公众利益。其次要做到廉洁自律，树立科学的人生观和价值观，自觉抵制享乐主义个人主义拜金主义等错误的思想，公私分明，不贪不占不收礼不同流合污，遵纪守法，尽职尽责。
三熟悉掌握财会法律法规
依法办事，认真遵守财会法律法规是会计工作保证客观公正的前提。医院属于差额事业单位，经费拨款不足，为了医院正常运行和发展，需要增加业务收入，减少各项支出，搞好经济核算，作为医院财务科长必须掌握财会法律法规，如卫生部等，必须学法知法懂法，依法理财，为医院创新更多财富。
四规范财务程序，完善管理制度
“没有规矩不成方圆”，制度是做好各项工作的保证，财务科长应该把财务管理作为重要工作去抓，形成有章可循自我约束自我激励的工作机制。应该做到“两规范”:(1)职责规范。职责清晰，责任明确是会计工作规范化的基础，建立健全财务人员岗位责任制，做到事事有人管，人人有专责，工作有检查。(2)程序规范。在明确职责分工的基础上，达到工作程序规范化。如职工差旅报销问题，报销标准报销时间由谁审核由谁签字等，都有严格的程序，做到工作起来有条不紊井然有序，使每位会计人员形成良好习惯，保证财务工作的内在质量。
五树立参与医院管理的意识
医院财务科长要树立参与医院管理的意识，不能消极被动地记账算账和报账。要搞好会计核算的各项基础性工作，保证会计信息真实完整。熟悉医院的医疗收支成本核算医疗设备使用等情况。充分利用掌握的大量会计信息去分析医院经营管理中存在的问题，运用专门的财务会计方法，有针对性地提出改进意见和措施，反映给院长。从而使会计的事后反映变为事前的预测分析，真正起到当家理财的作用，成为医院决策层的参谋助手。
六强化服务意识
财务科长作为医院财务管理者，不能认为自己管钱管物就高人一筹;不能认为会计职业在社会上吃香，就不敬业就马马虎虎;不能认为参与医院管理决策，就自命不凡。呈现服务态度差，存在“门难进话难听脸难看”的现象，“看人办事”：官大办的快，官小办的慢，无官拖着办;“看利办事”：利多立即办，利少慢慢办，无利事不办。必须树立强烈的服务意识，摆正自己的工作位置。管钱管物是自己的工作职责，会计职业受尊重是社会信誉高，参与管理是自己的义务，惟独树立了强烈的服务意识，为管理者服务为医疗第一线服务，才干做好会计工作，履行好会计核算监督管理职能，为医院和社会经济的发展做出应有的贡献。
七增强协调沟通能力
会计工作需要与各方面打交道，在会计人员办理业务时，经常会遇到领导同事因对会计制度财经法规不熟悉而呈现争执。在解决各种矛盾问题时，财务科长的一言一行，一举一动，协调沟通处理能力，显得非常重要，它关系会计人员的形象，会计工作质量完成的好坏，要做到不以势压人以权欺人，要尊重领导尊重同事，尊重事实，心平气和地解释和沟通。做到说话和气，以诚相待，认真听取对方意见，以理服人;做到沟通讲策略，用语讲准确，建议看场合;要做到大事讲原则，小事讲风格，是自己存在的问题，要主动向对方承认错误，以得到对方谅解，即使自己有理也要做到文明礼貌，平等对待对方。
八严于律己，坚持准则，