设计总监年终的工作总结.doc

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设计总监年终的工作总结

致亲爱的同事及_______的伙伴们：
辞旧迎新20__转眼即逝一年又过去_______设计公司再次理智的整理与总结我们需要一如既往的做到让我们身上这双眼睛一只去往前看一只去往后看往前看是因为需要远见和谋略展望未来往后看是需要知道走过的路总结过往的成功与失败收获与失去。走过的20__无论是公司还是每位同事我们都共同再次成长一个步伐大家都知道也能深刻体会时间让我们每次的成长都伴随着喜怒哀乐无论这个成长的过程是如何情感化我们每个人和公司的发展大方向始终是积极与进步的。在此我们需要非正式形式的祝贺与鼓励下自己。
首先我想代表_______对每位同事道上一些真诚的感谢话！每个公司的发展永远离不开每位同事所做出的贡献_______也是如此！最
尊敬的同事谢谢您一路同行！
_______设计在20__年的发展过程中很难避免经历着一些积极与消极意义的人、事、物变更和变化。人事方面20__中_______设计经历几次明显的变动有同事因为理想、个人情感、工作能力的缺乏离开了我们这个团队在这里对离开的同事道上真诚的感谢和祝愿遗憾的同时在这个过程中我们陆续也迎来了新同事的加入_______境处发展阶段正视所有一切存在的问题针对薪资待遇、福利待遇等最为实际的问题进行着不断的调整正与完善我们根据公司发展进步收获来不断的提升同事的待遇以此期望吸纳更多优秀新伙伴的加入我们同时一直会根据员工的实际职业水平调整待遇的层次世界总体始终还是公平的我们也将一直努力在这个和谐的氛围之下做到多劳多得能者上庸者让的原则。每位同事进公司第一天起都收到一份《_______薪酬以及职位表》那不是一种形式他是如此的具体在_______愿您时刻关注自己所处的阶段有无变化若一直没有变化您是不是该总结没有变化的原由？！若您的表现如此出众而我却没有给您按照《_______薪酬以及职位表》进行调整那么请您潇洒从容的走进我的办公室和我“和谐洽谈”。
20__年过程中针对公司同事工作与情感事理态度大体是如此和谐与融洽的每位同事因为优秀的人格专业的设计职业修养能以最大的包容、耐心和热情与同事友善并并肩作战能坚守职业素养为每个设计项目贡献才华并为每个客户做到项目策略保密原则为客户贡献职业力量真诚的期愿无论在哪里我们的同事都能一直保持这样的美好情操因为出于设计行业的职业“病态”我们总会不经意间去追求一些更完美的状态因于此我还需要对我们的已经很优秀的表现提出三点意见和建议其一和同事的生活中工作中尽力多一份主动性除了职业必须做的工作外为同事乃至公司多做点“鸡毛蒜皮”的事情培养一份“好人缘”“鸡毛蒜皮”的友情赞助会为您的人生发展助上一臂之力。美好的人格受人尊重的人格必须先建设起您积极而真诚的情商一起共勉；其二对我们的客户更多一份耐心要时刻换位思考多站在客户的角度上思考一些具体的问题多站在客户的角度上来理解一些设计存在的问题再此我还需要更直观的表达一个概念不要抱怨你的客户缺少审美因为客户不像我们一样一直在从事和钻研这个设计领域的工作他们的偶尔认识显得非专业也是必然所以请更多一份耐心去引导和建议对方客户的意见往往多半就是设计所需要去解决的问题所以努力做到与客户心目沟通；其三加强自身知识的积累公司一直是定期的采购设计专业书籍和设计边缘学科书籍杂志等多看多听多思考努力培养设计师所该有的敏感嗅觉性前沿性秩序性质充分做到理性和感性充分结合思考。多参加公司内外的设计讨论交流活动针对20__年职业中所产生和遇见的设计问题进行总结尽可能摸索出属于自己特有的设计方法学会以最少的时间内更效率的完成工作计划和项目案每个项目案子的结束学会理性总结这样才能获得所谓的“经验”去年的一封信中我曾提到过公司整体就像个个求助网希望您成为这个大系统中一个开放的子系统积极有效的求助于他人同时又给予支援这样您就能充分的利用公司的资源取别人的经验很快的进入角色很快的进步很快提高各方面的意识。
20__年过程中_______设计公司的工作环境也发生了变更这个变更让我们有更多信心和热情去迎接新的设计生活新的职业挑战公司环境向相对更舒适方向转变也是从另外一方面表达了_______所有人的努力没有白费（当然我们不会停止建设我们将在不停的努力下把公司建设成更设计、更漂亮、更舒适、更人性化、更品位的设计城堡......）。_______的明天会更好我们每位同事的生活水平也将会更好我们的快乐值也会更明显前提是只要我们齐心协力全情投入。
20__真诚的感谢所有同事（大哥王岳兴、好好、戴常、lily、贺蓉、本子、吴彬、王蕾、满星......）支持、付出和信任感谢所有选择_______设计公司合作往来的客户,感谢很多朋友创业阶段中热心的帮助与支持感谢家人感谢爱妻媛媛。
作为_______设计公司创办人设计总监