基层党建工作年度述职报告范文.doc

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基层党建工作年度述职报告范文

基层党建工作年度述职报告范文
根据会议要求，现将个人抓基层党建工作情况报告如下
一.履行职责情况
（一）认真落实党建责任制。坚持把党建作为主责主业抓紧抓实，主持制定工作要点，召开专题会议2次，听取支部班子汇报4次。严格落实党风廉政建设主体责任，召开会议，制定工作要点，签订责任书；突出抓好重点岗位廉政风险防控，主持制定廉政风险防控跟踪督查办法，每季度接触企业进行跟踪。严格组织生活，按期完成支部换届，带头缴纳党费，认真完成三会一课等组织生活规定动作。
（二）重点突破党组书记抓党建项目。确定“严格党的组织生活制度，加强和规范党员教育管理监督”为项目主题，做到了四个到位。新选2名年轻党员进入支委，确保人员到位。制定三会一课计划等5项制度，确保计划到位。严格执行周一学习日制度，开展集中学习46次，确保时间到位。制定考核办法等8项制度，下发通报12期，确保监督到位。通过强化党内法规.党的政策.警示教育.先模人物四种学习内容，运用自学笔记式.自学交流式.微党课.现场学四种学习形式，最终实现思想理论.政策水平.觉悟境界.党性作风四大提升。积极探索党员量化积分管理，主持制定星级党员评选办法，明确组织生活.党费缴纳.纪律表现.工作业绩等10项基本条件，每月累计分值，
根据总分每季度评选明星党员，连续三次获评晋升为星级党员，分数最优者年终表彰优秀党员，激发了全局党员干事创业.勇争一流的工作干劲。
（三）充分发挥党建引领作用。将加强机关党建工作与推进知识产权工作紧密结合，把学习激发出的热情与干劲，转化为创先争优的动力。20**年，专利权质押融资额度全省第1；远程教育培训数量全国第2；积极争取上级资金500余万元；全国执法绩效考核地级城市第1；荣获国家市场监督管理总局.国家药品监督管理局.国家知识产权局联合表彰为真抓实干先进单位。
二.存在的主要问题
（一）抓党建任务落实不力。对“抓好党建是最大政绩”理解把握不深刻，督促引导领导干部发挥“一岗双责”和参谋助手作用不够到位，对党员的日常教育.管理和监督不够严格，存在老好人思想，怕影响班子团结.单位形象和个人工作。比如，召开组织生活会.民主生活会时，对开展正常的批评与自我批评不能理直气壮，怕说重了影响情绪，存在蜻蜓点水现象。对党支部和党员中存在的问题不能及时指出和纠正。
（二）“两规范一创建”开展不够扎实有效。在推进“两学一做”学习教育常态化制度化方面，学习调研安排多.成果检验关心少。如，执行周一学习制度满足于自学.集中学.谈心得体会，但真正深入思考，思想碰撞启迪少；调研走访企业50多家，但深入查摆问题，推进整改落实有欠缺。思想政治建设抓的不紧，谈心谈话.请示报告开展少，存在重形式.轻实效的现象。如，有时以廉政谈话代替组织生活中的谈心谈话，虽然大家面上都谈了，但对执行廉洁自律规定等动真碰硬的实质性问题涉及少，谈的不深入.不透彻。
（三）党建特色亮点活动少。抓党建站位不高，思路不开阔，机关党建工作缺少自身特色亮点。如，虽与安泰社区签订协议，但开展共驻共建.党员志愿服务活动较少。支部现有退休党员3名，在围绕退休党员开展支部活动方面，没有形成切实有效的措施，没有很好地调动退休党员的积极性。