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党政机关2021年度总结汇报(以政府组成部门人力资和社会保障局为范本)

第
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党政机关20年度总结汇报
(以政府组成部门人力资和社会保障局为范本)
汇报部门名称(可以根据实际汇报部门修改):
今年以来,我局坚持以新时代中国特色社会思想为引领,深入贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真贯彻落实市委、市政府决策部署,以四个全面战略布局和五大发展理念为引领,积极适应经济发展新常态,坚持民生为本、人才优先工作主线,坚持稳中求进总基调,促改革、补短板、兜底线、防风险,统筹推进人社事业协同发展,各项工作取得了显著成效,为“十四五”开局筑牢了坚实基础。
一、主要任务指标完成情况
1.全市实现城镇新增就业人,城镇失业人员再就业人,就业困难人员再就业人,分别完成目标任务的、和;2.城镇登记失业率为,低于省控指标个百分点;3.农村劳动力转移就业万人,创劳务收入亿元;4.发放创业担保贷款亿元,扶持创业人;5.就业培训人,创业培训人,分别完成目标任务的和;6.劳动保障监察举报投诉和劳动人事争议仲裁结案率分别达到和。
二、主要做法和工作亮点
(一)以健全机制和丰富载体为抓手形成特色党建
紧盯从严治党新任务新要求,把思想政治建设摆在首位,深入贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,进一步深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,干部思想认识和政治觉悟进一步提高;把载体活动作为加强党组织凝聚力战斗力的有效抓手,开展了“红色教育基地参观学习”“庆祝中国共产党成立99周年歌曲汇演”等活动,初心意识和红色基因在人社系统得到发扬传承;把加强组织建设作为规范流动党员管理的关键途径,成立市人才劳务交流中心流动人员党委,从全系统调配名优秀党员夯实支部管理力量,完成名流动党员信息排查,名流动党员被成功纳入全国流动党员管理系统,组织开展了“红色观影”“义务植树”等活动,党内互助平台募捐资金元,党组织同流动党员的血肉联系进一步增强;把打造学习型机关作为转变作风的有力举措,以“人社大学堂”为载体,邀请省厅、市级部门领导,围绕党建知识、纪检监察、传统文化、政策法规、公文写作及规范等方面开展授课期,干部的廉洁意识和担当精神得到明显提升。
(二)以稳定和扩大就业为抓手促进经济提质增效
我们紧紧围绕稳就业、保居民就业、促脱贫攻坚这一工作主线,各项就业政策有效落实,我市城乡劳动者新增就业总量保持平稳,重点群体就业质量不断提高,累计实现城镇新增就业人员人,名贫困劳动力基本实现就业全覆盖,年均农村劳动力转移就业万人次以上,市外劳务输入务工年均万人,城镇登记失业率总体可控;积极鼓励各类企业开展职业技能提升行动,累计开展就业创业培训期,培训各类群体人,发放培训补贴万元,通过“就业援助月”“春风行动”等招聘活动,为高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体搭建公共就业服务平台;努力克服疫情影响,充分发挥失业保险援企稳岗作用,积极向上争取困难企业稳岗补贴调剂金亿元,累计落实阶段性减免缓三项社保费共计万元,有效保障全市就业形势稳定。
(三)以招才引智推进人力资协同发展
坚持把人才强市作为创新发展的第一驱动战略,加快实施人才强市战略,组织实施了引进千名博硕项目,制定了《公开引进高层次人才实施办法》,面向全国重点高校、科研院所公开招聘博士(硕士)研究生,落实了住房、养老、医疗、教育、户籍等保障优惠政策,共为教育、卫生、文旅、环保等重点领域招引各类人才名,其中引进高层次人才名,补充专业人才名,招聘基层人才名,为我市全面发展提供强有力的人才支撑和智力保障。
(四)社保领域改革持续深化红利迸发
在制度层面上实现了无缝隙、全覆盖,各项惠民政策落地生根,在全省率先整合了城乡医疗、养老两项社会保险制度,打通了城乡社保“两池水”,实现了机构编制人员和制度经办服务“六统一”;按照“失地不失业,人人有保障”的原则,在全省率先开展了被征地农民参加城镇企业养老保险试点工作,全市个村组,万名被征地农民纳入到试点范围,享受“双八百”养老补助金人,发放保金万元,参加企业职工养老保险人,领取待遇人;提高了城乡居民养老金水平和企业退休人员养老金水平,企业养老金实现连调,城乡居民基础养老金实现连调,由最初元/月标准提高至元/月,位列全省第一方阵;落实全市名农村“八大员”群体工龄补助万元,争取省级补助金万元,社保扩面持续深入,有效提升群众的幸福感和获得感。
(五)扎实推进根治欠薪全力以赴保障稳定
不断建立健全劳动者维权长效机制,全面落实农民工工资保障支付规定,加大劳动监察、劳动人事争议处理力度,充分发挥劳动关系三方协调作用,促进劳动关系协调发展,以保障农民工合法权益为重点,扎实开展清理整顿人力资市场专项行动,规范用人单位招工招聘
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