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区烟草局文化建设演讲稿

区烟草局文化建设演讲稿
每天清晨总是他最早来到办公室做好当天工作的准备事宜；每日黄昏也总是他整理好当天所有工作方才最后一个回家；节假日到办公室加班最多的是他他总是事无巨细把办公室每一项工作安排得井井有条；服务至上让领导放心、让基层员工满意也是他_市局办公室主任----_因为一份对“烟草”的热爱他把综合管理工作的创新和创优选作了自己永不停歇的追求以一束阳光的灿烂折射出烟草人永创一流的无穷魅力。
接触过翟主任的人都知道他是一个热心、大度、豁达的人。对待工作的钻研、认真、细致并没有影响他对同事、下属的宽容、包容他总是认为办公室的每一个人都恪尽职守地做好了自己的工作如果有什么不到位的那一定是某个地方还需要他的帮助和协调。如果个人有什么工作或是生活上的困难问题他也是先从关心、理解的角度来看待然后从根本上加以解决。新进的大学生伍伟起初业务不太熟练翟主任总是经常手把手精心指导悉心传授言传身教使小伍很快适应便熟练掌握了工作技能。平日里同事们哪怕只是顺便为他沏上一杯茶他也会真诚地送上一声”;谢谢”。优厚的人文关怀让办公室的每一位工作人员都感受到“家”的温馨各项活动的协调、配合各项工作的创新、创优早已成为每一位工作人员自觉的行为。在这样的工作环境下办公室个个心往一处去、劲往一处使20__年为成功创建”;省文明行业”、“优秀县级局”、”;优秀分公司”、“安全生产先进单位”提供了强有力保障。
在规范后勤保障服务全局工作的同时在局（分公司）领导的关心和支持下_始终注意把爱心关怀洒向社会弱势群体让爱心传递社会铸就永恒。20__年6月底一张张来自山西省吕梁地区石楼前山坪泉小学的学生们带着感恩之情的明信片寄到了_市局办公室大家才知道翟主任多年来坚持向老少边困地区的贫困小学生寄去了一份份”;爱心包裹”让蕴含着烟草员工暖暖爱心的包裹带给贫困地区的小伙伴多些幸福、多点快乐。每年他都主动加入义务献血志愿者行列已参加无偿献血5次累计献血量达到1600毫升受他的精神感染已越来越多的办公室成员自愿加入到这一爱心行列。大爱无言爱心无疆长期以来_用自己的行动谱写了一曲广博、无私的敬业、奉献之歌充分展示了烟草员工“携手帮扶、共筑和谐”的精神风貌彰显了责任烟草的良好形象。
小店多了位”;临时工”
“王经理今天说什么你也要留下吃顿饭。”_市台东镇店主顾亚平见到客户经理王_的第一面就诚恳地说道。
”;是啊王经理你来我店‘打工快一个月了今天必须留下况且外面还下着雨。”顾亚平的婆婆也拉着王_说。
......零售客户都知道进入腊月意味着黄金销售旺季的来临所有门店都蓄势以待。恰恰在这个节眼骨上店主顾亚平的婆婆住进了医院只剩下不到10岁的小儿子留守店里。王_一走近店铺就看到店门口堆积了大量的年货在帮忙清点了卷烟库存协调电访中心合理订上了卷烟后她赶忙又帮助把门口聚集如山年货归类整理......忙活大半天后又急忙踏上新的一天的拜访之路。当天傍晚下班路过店铺王_看到顾亚平儿子一个人孤零零在家她急忙停下匆匆回家的脚步帮着他料理晚饭。
恰巧这时顾亚平因不放心小店和儿子拖着疲惫的身躯缓缓回到家“王经理真不好意思下了班还帮我干活以前还真对不住您。”顾亚平羞愧地说道。”;不说了老板娘我们工作有不到的地方还请您多包涵今后你有什么事尽管说就行。”
原来顾老板平时脾气偏激对卷烟营销认识上有误区。王_新调到这个片区后上门服务总是“门难进、脸难看事难办”多次被刁难但她没有气馁退缩从情感沟通入手从进门服务开始微笑始终挂在她的脸上和零售户聊些感兴趣的话题帮助整理柜台货架做些力所能及的事让其感受到自己的真诚同时在走访中还从经营的角度主动帮助零售户算经济帐指导零售户学会与消费者沟通增强亲和力扩大生意量提高盈利水平。”;路遥知马力日久见人心”王_的真情融化了对立情绪这次顾亚平家里有事她首先想到了请王_帮忙。
之后每天下班后王_都来到顾亚平的店里帮忙整理店堂辅导顾亚平的儿子学习功课......来店购货的周边邻居都夸顾老板有了这么一位好“姐妹”。
”;真多亏了烟草公司的客户经理王_要么婆婆住院这一个月我的小店可能就要关门了。你说这大过年的谁家没有个事啊人家王经理是我请来的‘临时工却和咱妹妹一样亲......”顾亚平逢人便夸。
傍晚王_照例来到店里顾亚平一看见她就拉着她请她吃饭表示谢意。这才出现了开头的一幕。
“真不用客气以后有事您就说我走了。”说着王_的身影消失在蒙蒙细雨中......