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第页共NUMPAGES6页 2021工会工作总结范文 20xx年,XX分公司工会在公司工会、分公司党委的领导下,全面贯彻落实公司年会精神,紧紧围绕分公司中心任务,积极发挥工会组织作用,促和谐、促发展,凝聚人心,稳定队伍,为分公司全年生产经营工作的顺利开展提供了良好的条。 一、20xx年工作情况 (一)加强工会制度建设,持续推进民主管理 1.结合公司?法治化?管理要求,进一步加强制度建设。今年5月份,在公司组织的制度大检查活动中,对XX分公司有关工会制度建设提出了很好的建议和意见。分公司工会根据检查提出来的问题,查漏补缺,认真进行制度检查、评估、反馈,不断改进完善。7月份,在充分听取职工意见,多方研究讨论的基础上,本着为职工办实事、办好事的原则,参照集团公司文精神和属地化管理的相关规定,出台了《XX分公司员工疗养管理办法》,规范了职工疗养管理。 2.积极探索职工民主管理方式,广泛开展合理化建议活动。分公司工会以职代会为基本形式广泛开展合理化建议活动,不断深化民主管理工作,积极维护员工各项民主权益。在工作实践中,凡有关职工切身利益的重大事项和管理制度,均由全体职工或职工代表讨论后通过。职代会期间分公司共征集合理化建议32条。对职工提出的建议,分公司领导经过充分研究讨论后,均给予了答复,范文写作并将答复结果公布在分公司网页上。在8月份的分公司党员领导干部民主生活会召开期间,采取发放征求意见及建议表、召开座谈会等多种形式,征求 党员干部和职工群众对分公司领导班子及个人的意见,在网上设有党委书记及总经理信箱,广泛听取群众意见,确保言路畅通。共收集到各种意见建议67条,经归纳梳理,涉及到七个方面共15条。分公司对存在的问题积极整改落实,调动了广大员工参与民主管理的主动性和积极性。 (二)深化员工健康管理,持续推进人文关怀工作1.不断规范员工健康体检的具体内容和环节。工会将员工健康体检作为日常性工作,建立健全了员工体检档案。4月中旬,分公司统一组织员工体检,并在体检原有项目的基础上,增加了一项癌排查。驻外项目组人员,有条的就安排他们在当地医疗机构进体检,没有条的待工程结束后也尽快安排他们进行了体检,使健康体检人员覆盖率达到xx0%。今年,我们还针对体检结果和专家的建议,及时提醒员工注重自身健康管理,做好定期检查和复查,力争使员工有病早发现、早治疗。分公司在内部网站上专门推出?健康管理?专栏,设有?知识与健康?、?疾病百科?、?健康活动?等栏目,另办健康专题板报一期,在疗养管理办法中增加有毒工种疗养,全面落实员工的休假和疗养,从多个层面推进深化员工的健康管理。 2.进一步推进人文关怀工作。分公司坚持以人为本,服务生产,促进和谐,把关爱员工工作为一项长效机制来抓。今年为300名员工办理了健康卡和生日蛋糕卡,购买了健康知识书籍,并在员工生日当天,以手机短信的方式送上我们衷心的祝福;思想汇报专题慰问新婚和生病、生孩子员工18人.次;结合生产实际,特别是XX项目和XX工程及XX项 目,积极配合项目组作好出工前准备,为项目组人员配备了劳保用品、生活必须品、药品各高原保健品;利用节日假期对重点项目进行走访慰问,共慰问员工xx0余人、发放慰问品xx余万元;全年组织员工健康疗养XX人/次。通过这些关爱行动,提升了员工归属感、幸福度,激发了员工的劳动热情和工作干劲。 3.帮扶工作落到实处。年初,我们对分公司困难职工、困难家庭进行了摸底调查,建立了困难职工档案,有所侧重地给他们发放了困难补助,全年共发放困难补助金xx多元,帮扶困难员工XX人/次;8月组织全体员工为?甘肃舟曲县泥石流灾区?捐款XXXXX元。让真正有困难的职工得到实实在在的帮扶,帮扶工作起到了帮困不帮贫,使困难职工感受对企业这个大家庭的温暖。 4.积极开展丰富多彩的文化娱乐活动,促进健康,凝聚人心。分公司工会按照公司工会的要求,制定了全年活动计划。组织员工参加迎新春冬季长跑和春节灯展,进一步扩大XX分公司在矿区的影响力;利用节假日组织了员工徒步、登山、篮球赛等活动,职工群众兴趣高昂、积极参与;利用周末组织员工及家属去工人文化宫打乒乓球、羽毛球、保龄球等,做到了月月有大活动,周周有小活动。通过举办职工文体活动,提高了员工身体素质,丰富了职工的文化生活,增强了分公司团队向心力。 最全面的范文参考写作网站另外,为增强职工的见闻,鼓励先进,分公司分批分期组织分公先进个人以及技术业务骨干共计xx0余人,到上海参观世博会,一方面活动了身心,另一方面鼓舞了士气,取得了较好的效果。 (三)持续推进?职工之家?建设 20xx年,分公司工会把?职工之家?建设作为促进分公司和谐发展的有效途径,积极采取措施,进一步完善?职工之家?建设。4月份对分公司建家工作进行了自查和整改,为方便职工,将阅览室从六楼搬到了一楼活动

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