财政局2021年上半年执行党风廉政建设责任制情况自查报告.doc

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财政局2021年上半年执行党风廉政建设责任制情况自查报告

县委考核组：
20__年上半年，我局按照县委、县政府关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委的具体要求，认真学习县纪委十届四次全会和全县党风廉政建设大会精神，坚持党中央确定的反腐败斗争的指导思想、基本原则、领导体制和工作机制，认真贯彻落实中央、省、州、县委、政府关于党风廉政建设工作的安排部署，不断推进我局党风廉政建设工作深入开展，努力开创我局党风廉政建设工作新局面，现对照年初与县委、政府签订的《20__年党风廉政建设目标责任》中规定的责任内容和县纪委三次全会部署的工作任务，将20__年上半年我局执行党风廉政建设责任制情况自查报告如下：
一、领导班子建设情况
(一)切实履行党风廉政建设工作职责。按照省、州、县提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，一是及时调整充实了××县财政局党风廉政建设工作领导小组成员，由局长任组长、局党支部书记、副局长，各股室长为成员的局党风廉政建设工作领导小组，并设有办公室和专人负责此项工作，狠抓党风廉政建设，做到“一把手”负总责，把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，进行考核、测评;二是坚持实行党风廉政建设目标管理制度，真正把党风廉政建设工作纳入领导班子的重要议事日程。做到党风廉政建设与财政业务工作一起部署，一起落实，一起检查、一起考核、一起奖惩。形成了“围绕财政工作抓党风廉政建设，抓好党风廉政建设促财政各项工作”的良好工作机构。
三是结合我局实际，年初制定了《20__年度党风廉政建设实施方案》和《××县财政局20__年度党风廉政建设责任书》，与各乡镇财政所、各股室长签订了目标责任书，将目标责任层层分解。
四是不定期召开局务会议，专题研究党风廉政建设工作，做到了领导重视、目标明确、责任落实到人。
五是组织干部职工认真学习年初与县纪委签订的《20__年××县党风廉政建设责任书》，并复送局党风廉政建设工作领导小组成员每人一份，进行长期学习。
(二)切实加强班子思想作风建设。
一是坚持每周星期五学习日制度，组织领导及干部职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，正确掌握马列主义的立场、观点和方法，理论联系实际，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治敏锐性和政治鉴别力。把思想统一到党的路线、方针、政策和工作部署上来，不断增强共产主义理想信念和坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心。
二是加强对法律、法规和宣传理论的学习，不断提高法律意识和业务知识水平。
三是加强学习社会主义市场经济和各种现代科技文化知识，努力拓宽知识面，不断适应现代社会的发展需要。
四是不断加强机关作风建设，抓好机关思想作风、工作作风、学风、领导作风建设，切实杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象。坚持上下班签到制，挂牌上岗制，切实做到上班期间不串岗、不脱岗;五是不断加强领导干部深入基层，进行调查研究的力度，加大协调力度，帮助基层解决一些实际问题，并取得明显成效，同时按要求参加各类会议，今年我局主要领导累计深入基层58天，39人次。20__年上半年我局未发生无故缺席县级各类会议的现象。
(三)认真贯彻执行民主集中制的原则，坚持领导集体行使职权。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，充分发挥班子总揽全局、协调各方的领导核心作用。
一是自觉把加强党的领导、充分发扬民主集中，严格按照分工办事，遵守议事规则，决策问题遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事制度，广开言路、广纳群言，不断创造一个民主、团结、和谐的党内生活环境。坚决制止在重大问题、重大事项上个人说了算的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象。不断拓宽党内民主渠道，保障党员民主权利，使普通党员干部有更多的机会参与重大事项的讨论和决策，敞开思想交流看法，互相促进，会议上坦诚相见，直言个人的观点，沟通思想，促进了工作。会后遵守组织纪律，自觉维护班子团结。增强班子的凝聚力，提高战斗力，全面推进班子的自身建设，因此，干起工作来能同心协力，共同完成上级交办的各项任务。
(四)按要求及时召开民主生活会。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》，强化对领导干部的监督管理，并按要求按时召开了民主生活会。
(五)坚持理论学习中心组制度。我局建立了学习制度，并做到理论学习有计划，有落实。
二、党风廉政建设宣传教育情况、
(一)反腐倡廉教育工作。
认真开展反腐倡宣传教育工作，做到宣教工作有计划、有落实、有总结，积极开展丰富多彩的廉政文化建设活动，建立健全主要负责人讲党课制度和副科级以上领导干部参加反腐倡廉教育登记制度，上半年共统一组织干部职工学习党政纪条规1次，46人次。
(二)构