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加强基层检察机关思想政治工作存问题及对策建议思考

加强基层检察机关思想政治工作存在的问题及对策建议思考思想政治工作是党的优良传统和政治优势，也是检察机关履行法律监督职能的重要保证。随着司法体制改革的深入推进，对于基层检察机关的队伍素质、司法能力等提出了更高的要求，思想政治工作也面临新的机遇和挑战。面对新形势、新问题，思考如何做好司法体制改革背景下基层检察机关的思想政治工作显得尤为必要和迫切。
一、司法改革背景下基层检察机关思想政治工作面临的挑战
（一）思想波动普遍存在。在司法体制改革的背景下，每个检察人员特别是员额检察官面临责任、压力、知识更新等挑战，容易产生对岗位要求认识不足、对前途产生迷惘和本领恐慌的焦虑。如太仓院员额检察官队伍中，70后与80后依然占据主导地位。员额检察官年龄段相对集中，让部分新进检察官助理对职业前途产生迷茫困惑，而司法行政人员
面临着工作压力大且职业发展空间狭窄等，也存在工作动力、信心不足等问题。
（二）工作形式相对滞后。基层检察机关对思想政治工作重视程度不够，往往流于形式，调研摸底浅尝辄止、浮于表面，导致思想政治工作针对性不强、灵活性不够、生动性欠缺，与基层院干警现实思想反映结合度不够，无法满足当前检察干警现实思想所需，出现问题后只能被动应付。无法妥善处理好抓改革与开展思想政治工作的关系，对司改背景下如何更好地开展思想政治工作还缺乏有效的工作方法。
（三）专职人员存在短板。政工人员多为司法行政人员兼职，专职人员较少，且多集中在干部人事工作部门，随着司法体制改革的深入推进，思想政治工作的不断变化，将导致政工队伍将面临人才流失、人员减少、工作压力增加的困难。
二、司改背景下基层检察机关思想政治工作困境成因分析^p
（一）重业务轻教育现象突出。检察机关主要职能是法律监督，干警普遍认为业务工作是实务工作，而思想政治工作是务虚工作，相对于实务工作的立竿见影，思想政治工作需要潜移默化、久久为功，并且难以量化考核，绝大部分基
层检察院在工作部署、经费保障方面，会更侧重于业务部门，导致思想政治工作弱化、乏力现象。
（二）保障机制无法适应现实需要。一方面，在招录政工干部时，大部门基层检察机关都会招录中文类专业或法律类专业毕业生，专业陌生加上大部分基层院对思想政治工作的忽视，导致部分政工干部不会做、也不愿做思想政治工作。另一方面，虽然各基层院都设有纪检监察部门，但是相对注重事中监督和事后查处，忽视事前教育，对一些在改革中出现的苗头性、倾向性问题，没有做到防患于未然。
（三）政工人员工作积极性不足。司法体制改革直接影响到检察人员的劳动量、工作收入、晋升机会、职业荣誉和保障等，与每位检察人员的利益息息相关，但作为少数群体的从事政工的司法行政人员，则面临着改革所带来的身份认同、行政事务日益繁重、政策前景不明等困难和冲击，配套机制的不完备、晋升空间的不明朗，大大影响了他们工作的积极性。
三、司改背景下加强基层检察机关思想政治工作的建议总书记曾经指出：“加强机关思想政治工作是机关党建工作的一项重要职责，也是维护机关稳定、促进机关和谐、完成工作任务的重要保证。”加强和改进思想政治工作，
必须与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，切实将主题教育成果转化为提升思想政治工作的强大力量，坚定理想信念、创新教育方式方法、深化从严治检，推动司法体制改革向纵深发展。
（一）突出“理想信念”这一核心，正确把牢政治方向一是强化政治自觉。引导干警站在讲政治、顾大局的高度，充分认识到司法体制改革背景下加强和改进思想政治工作的重要意义。通过打牢思想政治根基、严守政治纪律和规矩，严格政治责任和担当、严肃政治作风和风纪，不断增强检察队伍的凝聚力和战斗力。
二是强化党组领导。坚持发挥党组的核心引导作用，将建设学习型党组织纳入党组重要议事日程，党组班子既牵头组织创建活动，又带头加强自身理论学习。通过深入开展“一把手”下基层、“六个一”大走访等活动，身体力行，党组牵头开展创建；通过党组中心组学习交流、党日活动、专题讲座等形式，强化党组自身政治理论学习。
三是强化主题教育活动。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断推进主题教育活动常态化制度化特色化。在一系列学习教育活动中形成领导干部带头学、深度学，普通干警规范学、按计划学的良好氛围，推动广大干警补足思想之钙、汲取精神力量，从而打造忠诚、干净、担当的检察队伍。
（二）把牢“创新突破”这一关口，适应时代变化需求一是不断强化思想政治工作的针对性。要紧紧围绕司法体制下检察工作主题，将检察干警关心关注的问题作为思想政治工作的关键点、着力点，把司改政策讲透、把发展空间讲明、把职业保障讲清，钝化改革中出现的负面情绪，确保司法体制改革平稳顺利进行。
二是不断提升思想政治工作灵活性。要切实