党工共建创先争优工作总结推进会经验材料.doc

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党工共建创先争优工作总结推进会经验材料

党工共建创先争优工作总结推进会经验材料
7月我有幸成为一名基层工会工作者。从当上“工会人”的那天起我就没把自己当“兼职”。始终以高度的责任感和强烈的使命感同工会干部们一起谋划落实、一样摸爬滚打、一道冲锋陷阵奋战在工会各项工作的主战场；始终以饱满的精神状态、昂扬的工作斗志跃马扬鞭科学发展带领全区工会干部夺取了一个又一个“制高点”。我自己也由当时的“门外汉”成长为先进工会的领头人和名副其实的工会“达人”。
这些年来我一直坚持以在全市过得硬、在全省有影响为目标以主要工作有亮点重要事项有典型全面工作有成效干部队伍活力增为标准狠抓基层组织建设突出工资集体协商打造服务品牌立足创先争优全区工会工作实现了历史性跨越。区总工会连续两年夺得张家口市工会工作综合排名第一；连续三年获得“河北省先进县（区）工会”以及河北省“五五”普法工作先进单位、张家口市劳模管理工作先进集体张家口市劳动竞赛工作先进集体张家口市经审工作规范化二等奖；4次在全市会议上做典型发言3次在全省会议上交流经验。桥西区的工会工作仅就在省级以上报刊、媒体报道14篇市级报道63篇区级报道149篇。
一、用力做好只有用力才有最好
金融危机。区总工会出资24万元对受到严重冲击的10户企业和发生火灾的2户企业给予集中救助。这在桥西是第一次。它不仅为企业送去了信心和力量;为职工送去了真情和希望而且是对它们坚守省总、市总关于“不裁员、不减薪、共克时艰”号召的回报。区总工会拿出了全部经费44万元救助了10户困难企业和2259名职工。近几年区总工会每年发放各类救助金200余万元已经成为当地企业离不开党政更支持的“民生工程”成为工会自身建设的“铺路石”工运事业发展的大品牌。
培训干部提升能力是工会工作不变的主题。针对工会干部队伍中存在的干部流动快、新手多；形势发展快、人员多；改制企业、非公企业建会快、新人多。电脑知识、网络管理懂得的少；照抄照搬、闭门造车、有真知灼见的少；全面出击、有特色有品位、能说会道的少”的“三快、三多、三少”问题我们实施了“提质转变”工程。邀请中国劳动关系学院欧阳俊教授、马子富教授举办专题讲座邀请全总、省总、市总的领导进行专业培训开展菜单式现代办公训练到北京崇文区参观到上海、新疆考察等。科学的方法、有效的措施全区工会实现了五个转变。由旧的经验模式和习惯思维方式来判断决策转变为以职工为本、相信职工、依靠职工、民主决策和科学决策；由就工会论工会围着工会转转变为跳出工会做工作围绕经济建设、社会发展、建功立业在“三年大变样”、在破解发展难题上献计出力；由工会单枪匹马独立工作转变为党委重视、政府支持、部门配合、工会运作、职工参与的大工会格局；由下文件、搞活动、普遍号召转变为切实把职工群众冷暖需求放在心上抓在手上真服务、办实事成为领导放心职工满意的团队；由数据零散、制度不健全、成效不明显转变为自信从容、雷厉风行既有重点推进的大手笔又有井井有条的好规矩既满腔热忱又充分体现效能的“横向上台阶纵向争一流”的“新”工会。
“三年大变样”是河北最响亮的口号、最重大的行动。参与的都是城建、市政、房开企业建设者的主体是农民工。和我们分别在全区10个重点工程中开展了“贴近民生走近职工”主题行动为农民工办了10件实事——“5免5送”：免费放映电影68场免费理发2554人次免费体检为372名；免费发放洗澡票4966张；免费将982名农民工纳入职工重大疾病医疗互助；送药品1700份送收音机、棋类350套送毛巾1500条、手套副洗衣粉袋送凉席600床、洗漱用品1200套送安全书籍、光盘2100套。此项活动深受到项目单位及农民工的欢迎拉近了企业、工会和职工的距离在社会上引起了强烈反响省市多家新闻媒体多次给予关注、报道。
二、用心做优只要心甘情愿难事会变得简单
乡镇（街道）总工会建设是工运史上千载难逢的大好事。我倾注了全部力量去落实上唐山路北区“取经”下基层调研；向区委汇报到组织部“求援”。终于一个职能完善、标准规范高效运转能挑重担的“大”工会迈开了新的步伐踏上了新的征程。主席全部由党委副书记担任配备工作人员4名其中常务副主席1名工会专干1名双员2名；给5名企业性质的常务副主席一次性转为财政全额拨款的事业编制。每个总工会都有30平方米以上的独立办公室场所有专线固定电话有电脑、打印机、专网线；室外有“大牌”室内有“小牌”并做到了“四上墙”。区总工会设立“镇街总工会建设专项资金”每年为每个总工会提供不低于3000元办公费。在老城区基础差旧城区改造难商贸区财力弱的桥西区镇街总工会成为镇街机关中人员最齐、设备最好、环境最优的部门全部达到了省级规范化标准。5月张家口市乡镇（街道）总工会规范化建设会议上推广了桥西区的做法。
工资集体协商是工会维权工作的核心