质监局关于贯彻执行廉洁过节过关有关规定精神自查报告.doc

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质监局关于贯彻执行廉洁过节过关有关规定精神自查报告

市纪检委：
为进一步增强领导干部廉洁过节的自律意识，确保中央和省市委的规定、要求落到实处，按照_纪办发[20__]1号《关于对贯彻执行廉洁过节有关规定精神进行监督检查的通知》要求，现将我局自查自纠情况汇报如下：
一、提倡勤俭节约，反对奢侈浪费。
提倡勤俭节约，反对铺张浪费，领导干部要以身作则，特别是高级干部要率先垂范。领导干部中是勤俭节约之风盛行，还是奢侈浪费之风泛滥，对内部风气乃至社会风气会产生重要影响。我局领导带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神；带头反对铺张浪费和大手大脚；带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中始终贯彻勤俭节约原则，精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。特别是节前，我局领导对各种经费开支、机关往来、业务往来等方面都做了明确规定。杜绝了用公款借节日之机游山玩水、大吃大喝、乱发钱物、相互宴请、以游代贿等铺张浪费现象的发生。
二、加强反腐倡廉教育，增强党员干部廉洁自律意识。
为了进一步提高党员干部自觉抵御腐败的能力和廉洁自律意识，过好两节，减少不廉洁行为的发生，我局于1月19日利用政治学习时间，认真组织学习和传达了中央纪委、监察部《关于20__元旦、春节期间加强廉洁自律认真做发好关心群众生产生活工作的通知》，省纪委、监察厅《关于元旦春节期间严格遵守纪律的通知》和《关于开展严格遵守廉洁自律规定严禁奢侈浪费专项举报的通知》等文件精神。局主要领导就贯彻文件精神提出了要求，要求全体党员干部正确树立“六观”，做到“四自”，加强党性修养，严格自律，不收不受，自觉抵制收送歪风。强调局属两级领导干部要高标准，要以身作则，严于律己，按照“带好队,执好法,服好务”的工作思路，把党风廉政建设工作与行政执法、为民服务紧密结合起来。局党组要求，严格执行礼品登记等廉政建设的各项规定，严禁违规违纪收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。各级领导干部不但要管好自己，还要管好配偶和子女。纪检监察部门对所属人员进行了正面谈话、侧面调查，在节前未发现有收受现金、礼品、有价证券、支付凭证；借婚丧事宜敛财；组织或参与各类赌博和迷信活动等问题的出现。
三、落实责任制，强化了领导干部作风建设。
领导干部是决定的因素，领导干部以身作则，严于律己，才能带好队伍，做好工作，其身正不令则行，其身不正有令不从。因此，我们要求局属两级领导干部认真落实党风廉政建设责任制，层层负责，一级抓一级，主要领导亲自抓，负总责，分管领导具体抓，各负其责，强化了领导干部的责任意识，为党员干部严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制酒绿灯红、低级趣味、金钱美色，做出了表率。局领导还时刻检点自己思想、工作、作风、生活的方方面面，真正做到了“三个一样”，即台上台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样。领导干部下基层时一律不上酒水，不挂横幅，不列队欢迎，不用公款互相宴请。
四、严密组织、阳光操作，人事调整公开透明。
在两节期间,我局对市局机关和稽查队中层干部进行了调整。这次调整采取公开的竞争上岗方式，共有15名同志走上正科级岗位，有17名同志走上副科级岗位。这次调整的笔试、面试、民主测评和统计等几个重要环节纪检监察部门都进行了全程监督。在面试环节，我们完全模拟了公务员考试结构化面试程序，而且所有评委全部外请，并邀请市人事局和市纪检委的领导现场指导，使整个竞争过程始终在公开、公平、公正和竞争择优的原则下，有序进行。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，我们对职位设置、任职条件、组织报名、资格审查，到竞聘考试，民主测评以及综合得分，每一个环节都进行了公示。此项工作的实施从根本上杜绝了跑官要官、买官卖官、拉票贿选等腐败问题。
____质量技术监督局
二OO七年二月十二日
文章标题：质监局关于贯彻执行廉洁过节过关有关规定精神自查报告