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单位安全生产管理制度_安全生产目标管理制度

安全生产目标管理制度
一、坚持“以人为本、安全发展、预防为主”的方针,认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和方针政策,宣传贯彻《中华人民共和国安全法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国道路交通安全法》,落实上级部门各项工生产工作的部署。
二、建立健全安全生产责任制,签订安全生产责任书,建立健全安全生产长效激励机制,严格执行安全生产“一票否决”制,严肃生产过程中的安全生产管理。
三、坚持每月召开一次安全生产工作例会,研究布署安全生产工作,做好记录。
四、结合本单位情况,认真开展各项安全生产检查工作,对发现的问题,认真整改监督,及时消除安全事故隐患,确保安全。
五、严格按照《中华人民共和国安全生产法》的要求,建立健全适应生产需要的管理机构,配备专职和兼职的安全生管理人员。
六、一旦发生安全生产事故,主要责任涉及领导必须在6小时内及时上报团安全部门,特别是对漏报、隐瞒不报的要追究单位第一责任人的责任,对迟报经查明落实后,视情节给予处理。
七、安全生产管理人员及特种职业人员必须持证上岗,持证率达到100%。认真开展安全生产“三项行动”,加强三项建设的工作目标。广泛开展全国“安全生产月”、“11.9”消防安全宣传月等安全教育活动。
八、对各类事故,要按照事故原因,按照没有查清不放过,职工没有受到教育不放过,没有制定出整改措施不放过,事故责任没有受到处理不放过的“四不放过”原则,认真查处各类安全事故,严厉追究有关责任人的责任,落实事故处理决定。
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