某县整顿提升工作汇报材料整改汇报材料.doc

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某县整顿提升工作汇报材料整改汇报材料

________县整顿提升工作汇报材料
今年3月份以来，________县按照市委组织部的统一安排部署，及时抽调________个县直部门，配合市派工作队，组成联合驻村帮扶工作队，分别入驻________个先进村、________个后进村开展驻村帮扶工作。工作中，我们不断健全机制，强化措施，创新思路，扎实推动整顿提升工作深入开展，取得了阶段性进展。概括来说，主是是做到“五到位”。
一是领导重视到位。市“双百”工程动员会后，我们迅速行动，于3月________日召开了全县“后进村整顿、先进村提升”工作动员会议，安排部署全县的整顿提升工作。从农业、民政等涉农部门抽调精干力量，及时成立全县整顿提升工作办公室，具体负责整顿提升工作的实施安排。建立县委常委联系点制度，每名县委常委分别联系一至两个村，负责指导整顿提升工作。县委____书记身先士卒，以身作则，利用1月时间，对全县________个整顿提升村全部调研一遍，就如何抓好基层基础、强化班子建设、促进社会和谐提出明确要求，特别是如何破解村级集体经济、促进农民增收问题，要求整顿提升村要先行一步，积累经验，趟出路子。县委常委、组织部长____________也多次深入乡村，与驻村工作队、乡镇党委、村“两委”班子、党员群众代表等共同商讨，解剖“麻雀”，提出思路。截止目前，县委常委深入联系村调研指导52人次。同时，县直单位“一把手”积极深入到单位派驻村开展工作，争取项目，协调资金，指导工作。
二是督查指导到位。按照“硬抽人、抽硬人、熟悉党建业务”的原则，从涉农部门抽调正科级实职干部，组成4个督查组，采取听取汇报，座谈交流、实地观摩、定期调研等形式，加大督促、检查、指导力度，做到周督查、月评比、季通报，让乡镇、驻村工作队看到成绩，找到距离，抓住关键，对症施治，使整顿村天天有进展，周周有改观，月月有变化。县委常委、组织部长____________经常采取不打招呼，直接入村进行明察暗访，了解情况，掌握实情，帮助乡村解决实际困难和问题。同时建立完善了台账制度、销号制度、公开通报制度、第一书记工作例会制度等一系列工作制度，做到长期有规划，中期有日程，短期有目标，促使整顿工作制度化推进、规范化运作。
三是创新管理到位。建立乡村对工作队、工作队对乡镇进行双向测评的考核评价机制，达到双向监督、双向促进、推进工作的目的。考评实行百分制，每季度进行一次，由双向测评、基础考评和督导情况三部分组成。每季度末召开全县季度考评工作会议，乡镇党委书记、驻村工作队长分别汇报本季度后进村整顿工作进展情况，发放测评表，乡镇党委书记、村支部书记对驻村工作队进行民主测评，驻村工作队长、第一书记对乡镇党委进行民主测评。结合民主测评结果，分别对乡镇党委、驻村工作队排名通报，排名靠后的要及时制定整改措施，并加紧落实。通过双向测评，使乡村和驻村工作队认清差距，自我加压，真抓实干，促进后进村整顿深入开展，取得实效。目前，第一次季度考评正在筹备，拟于近期召开。
四是规范运作到位。坚持把软件资料作为基础性工作来抓，统一标准、统一模式，达到规范化操作、规范化设置。对________个村的档案资料全部规范，主要包括“四议两公开”、创先争优、设岗定责等主题活动开展情况，整顿提升工作文件、领导讲话、简报等，“三会一课”记录、党员队伍建设情况，村党支部年度工作计划和目标，党员公开承诺事项等，安排第一书记或大学生村干部具体负责这项工作，做到记录规范、摆放有序。为体现驻村特色，我们专门为驻村工作队印制了笔记本，统一发放到工作队人员手中，让他们认真记录驻村工作情况。同时，建立工作日记调阅制度，每月调阅查看一批第一书记工作日记，评选一批有深度、有质量、有看头的工作日记，并给予通报表扬。
五是帮扶措施到位。工作队入村后，积极克服工作、生活困难，从群众关心的民生问题入手，迅速打开工作局面，整顿提升工作已取得实质性的进展。截止目前，全县________支工作队共收集群众反应的热点难点问题________条，已解决________条；投入帮扶资金________多万元，整修改建村室________间，________多平方米，硬化村文化广场________多平方米，安装健身器材________件，阵地建设得到有效加强；投入帮扶资金________万元，新修道路________余公里，新打机井________多眼，开挖排水沟渠________多米，民生问题得到明显改善。
虽然，我县的整顿提升工作取得了一些成绩，但还有如整体进展不平衡、个别工作队帮扶力度小等问题。下步，我们将进一步加大工作力度，倾心抓、全力抓、重点抓，不断促进我县整顿提升工作向纵深开展，真正让基层满意、群众受益。