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县20xx年脱贫攻坚工作总结

20__年，我县认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记党的初心和使命，以习近平关于扶贫工作的重要论述为行动指南，以问题整改工作为关键抓手，以“四季攻势”为重要载体，全面落实省市脱贫攻坚工作部署，紧紧围绕实现__户__人高质量脱贫、同时巩固以前年度脱贫成果、防止返贫和新增贫困人口的目标任务，不折不扣抓落实，坚决打赢脱贫攻坚战，取得积极成效。
一、压紧压实责任
我县始终把脱贫攻坚作为“压倒一切”的“一号工程”，构建“脱贫攻坚、人人有责”的工作格局。新增1名县委常委为县扶贫开发领导小组副组长，成为全市唯一的县委组织部长担任副组长的县。召开县委常委会__次、县政府常务会__次、县扶贫开发领导小组(扩大)会议__次等进行专题部署。
(一)抓学习提站位。认真开展《习近平扶贫论述摘编》“四学”行动。将习近平关于扶贫工作的重要论述作为县委常委会、县政府常务会、县委理论中心组学习会议学习内容，通过层层召开会议集中学、手机报移动学、订发材料自主学和上门入户送学的形式，及时组织县、乡、村干部开展学习，适时开展脱贫攻坚业务“大练兵”活动，确保广大干部学懂弄通、学深悟透，把各项工作推向深入。同时，通过开展“四送四通”走访帮扶活动，及时向贫困人口传达习近平关于扶贫工作重要论述和脱贫攻坚的伟大实践，提高贫困人口对扶贫政策的知晓度和满意度。
(二)抓联动提效力。压紧压实“七位一体”联动责任，即：县级党委总指挥责任、县级领导联系责任、县直部门帮扶指导责任、乡镇主体责任、村级组织的堡垒责任、驻村工作队的管道责任和纪委监委的监督责任。所有的县“四大班子”领导都有联系乡镇和联系村，县党政主要负责人先后开展脱贫攻坚调研__次，遍访贫困村__个、贫困户__户;其他县领导采取“四不两直”方式分别对__个乡镇进行督导暗访，并提出整改建议和要求;__个乡镇党政主要领导遍访贫困户和边缘户__户;__家县直单位主要领导走访贫困户__户。
(三)抓奖惩严规矩。加强管理培训，印发《关于严格落实选派帮扶干部请销假制度的通知》等，规范帮扶干部管理;先后为__人次组织开展各类培训__期。加强奖励激励，将脱贫攻坚工作纳入对乡镇党政领导班子和县直单位的考核;出台《__县脱贫攻坚一线干部激励关怀办法》，在干部选拔任用上，注重向扶贫一线倾斜，基本做到县委每批研究的干部中都有扶贫干部。开展全县“最优扶贫干部”等评选表彰活动，并积极将优秀的扶贫干部向省、市级推荐表彰，让干得好的干部更有获得感。先后在扶贫一线提拔重用__名扶贫干部、近__名干部获得省市县各类表彰。加大关心爱护，按时发放驻村扶贫干部生活补贴，为他们购买人身意外伤害险，落实选派帮扶干部食宿、交通保障，使扶贫干部安身驻村、安心帮扶。加大问责查处，牢记基层减负不等于减责，坚持厚爱与严管双管齐下，20__年共查处扶贫领域问题__件，__个单位12名干部被问责，进一步严实全县扶贫领域作风，确保党中央决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，切实做到扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。
二、落实落细任务
紧盯年度脱贫攻坚目标任务，落实落细各项重点工作。
(一)注重问题整改。高度重视中央专项巡视和国家考核反馈问题以及省考核发现问题整改工作。周密部署压责任，第一时间成立专项整改办，制定整改方案，召开整改动员会议，研究部署整改工作。对标对表找根源，聚焦“两不愁、三保障”标准，结合我县实际，对各个问题进行再查摆、再细化。精准施策抓整改，强化问题整改跟踪督办，对整改工作实施全过程进行督导。建章立制促提升，印发《关于打造自身建设强和群众工作强“双强”型村(社区)党组织的若干意见》等制度性文件，持续放大整改效应。目前，2月份中央脱贫攻坚专项巡视反馈的58个问题、省考核和县本级排查发现的39个问题以及省暗访反馈的16个问题均已完成整改。
(二)落实精准方略。把好精准识别关。坚持应纳尽纳、应扶尽扶，严格执行识别、清退标准和程序，高质量完成扶贫对象动态管理工作，新识别__户__人，自然增加__人，自然减少__户__人。同时，完善档案，实现动态规范管理，确保做到“零漏评”“零错评”，不断提高扶贫信息系统数据精准度(连续2个季度全省排名第1位)。筑牢精准帮扶关。动员一切可以动员的力量，坚持整村包保，做到责任、项目、资金三个捆绑，全面提高人民群众的满意度、幸福感和安全感。全县共有__个单位(市级__个、县级__个、乡、村级__个)__名干部与__个村__户贫困户结对帮扶，落实到户帮扶项目__余个共__余万元;加大驻村工作队选派与管理，实现全县__个贫困村和__个扶贫任务重的非贫困村(另有5个村贫困户数不足5户)选派帮扶力量全覆盖，配置专职扶贫专干。抓好脱贫质量关。根据预脱贫对象的具体情况，制定“一户