员工绩效评价表范本(一).doc

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员工绩效评价表范本（一）

员工绩效评价表（一）姓名：部门：岗位：评价日期：评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差1．勤奋态度A．严格遵守工作制度有效利用工作时间；B．对工作持积极态度；C．忠于职守坚守岗位；D．以团队精神工作协助上级配合同事。
141210861412108614121086141210862。业务工作A．正确理解工作内容制定适当的工作计划；B．不需要上级详细的指示和指导；C．及时与同事及合作者沟通使工作顺利进行；D．迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。
141210861412108614121086141210863．管理监督A．以主人公精神与同事同心协力努力工作；B．正确认识工作目的正确处理业务；C．积极努力改善工作方法；D．不打乱工作秩序不妨碍他人工作。
141210861412108614121086141210864．指导协调A．工作速度快不误工期；B．业务处理得当经常保持良好成绩；C．工作方法合理时间和经费的使用十分有效；D．工作中没有半途而废不了了之和造成后遗症的现象。
141210861412108614121086141210865．工作效果A．工作成果达到预期目的或计划要求；B．及时整理工作成果为以后的工作创造条件；C．工作总结和汇报准确真实；D．工作熟练程度和技能提高能力。
141210861412108614121086141210861．通过以上各项的评分该员工的综合得分是：分2．你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[]A[]B[]C[]DA．240分以上；B．240-200分；C．200-160分；D．160分以下。
3．评价者意见4．评价者签字：日期：年月日人力资源部评定：1．评语：2．依据本次评价特决定该员工：[]转正：在任职[]升职至任[]续签劳动合同自年月日至年月日[]降职为[]提薪降薪为[]辞退