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202年基层党建工作述职报告

202年基层党建工作述职报告按照市委统一安排，现就抓基层党建工作述职如下：
一、主要工作。
（一）履行主体责任，强化合力推动。
一是强化责任落实。深入贯彻十九大以及中央、省委和市委关于加强基层党建工作的决策部署，认真履行第一责任人职责，把党建工作纳入全区目标考核内容，与_个党（工）委签订了党建目标责任书，建立街道党工委书记抓党建工作台账，督促完成承诺_项。
二是强化示范引领。带头开展“亮身份当先锋”活动，主动参加支部主题党日活动，深入基层上党课、开宣讲、搞调研，共召开_次常委会研究党建工作，深入基层开展党建调研_次。
三是强化工作落实。全面落实从严治党要求，认真查办督办，省委巡视组以及市委巡察组交办件均按要求办结；_年述职查摆的_个方面问题和承诺的_个事项均已完成整改；
（二）坚持精准发力，推进重点工作。
一是突出区域化党建。在全区所有街道和社区建立了区域党委和党建联席会议制度，协商解决问题_个，共享场地、物资等_个（处），实现了事务共商、资共享。
二是突出党员教育管理。依托“_党建服务平台”，创新推出组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅等功能，先后在线接转组织关系_人次，调阅“三会一课”记录_余条，受理开放式组织生活基地网上预约_批，推送政治生日短信_条。
三是突出“两新”党建。深入开展“星级创评、分类定级”活动，对评选出的_个星级“两新”党组织，按星级分别给予_元、_元、_元党建经费奖励，对工作突出的大张公司党委和市心理咨询师协会党支部分别给予_万元奖励，进一步激发“两新”组织做好党建工作的热情。
（三）注重工作创新，激建活力。
一是创新工作载体。以实施“_”党建工程为载体，投入_余万元，共改造、新建、提升党建示范点_个，着力打造“一区一带一圈”党建格局，取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效。
二是创新组织生活。整合辖区各类党建资，打造_个不同类型的开放式组织生活基地，先后有_余名党员到基地开展组织生活，《光明日报》《日报》等媒体先后对我区进行采访报道。
三是创新服务体系。探索建立了以党建为引领、公共服务为支撑、“三社联动”为依托、志愿者服务为载体的社区服务体系，可提供_大类_项便民服务，先后受理服务事项_项，办结_项，群众满意率达_；
四是创新地企党建机制。在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，创新“十联十共”地企党建新模式，得到地企双方充分认可。_月_日，全市国有企业党建第一次联席会议在我区召开，_月_日，我区以“贯彻落实中央、省、市国有企业党建工作会议精神，全面提升国企党建工作水平”为主题，召开了第二次联席会议。
（四）强化工作保障，夯实基层基础。
一是强化阵地建设。加大党建经费保障力度，先后投入_余万元，对各街道党建阵地实施改扩建和提升、改造，完善提升服务功能，更好服务辖区群众。
二是强化待遇保障。将社区运转经费和工作人员工资列入财政预算，城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬，分别由原来的_元/月和_元/月，提高到_元/月和_元/月，各社区工作经费、党建工作经费、服务群众专项经费达到_万元以上。
三是强化队伍建设。加大培训力度，分三个批次，对全区_名社区、“两新”以及支部党组织书记进行了全面培训，实现了基层党组织培训全覆盖。
二、存在的主要问题及原因。
一是抓党建工作责任落实上不够到位。作为全区抓党建工作的“第一责任人”，平时主要工作精力在抓项目、谋发展、保民生和维稳定等工作上投入较多，在党建方面投入相对比较少，对城市基层党建工作投入精力不够，提出的解决办法不多。
二是巩固提升基层基础工作不够扎实。自己平时对基层党组织办公条件、活动场所等“硬件”以及特色服务品牌打造比较重视，投入力度较大，但对抓党员队伍以及党务干部队伍建设等方面调查研究不够，致使部分基层党组织工作与要求还存在一定差距，在街道党务工作人员管理方面虽然以文件形式进行了明确，但仍然存在随意更换的问题，从而导致部分党务干部业务不熟悉、不精通，党建工作发展不平衡。
三是统筹推进基层党建工作不够有力。在机关、学校党建工作方面，抓创新不够，导致特色亮点不突出，在全区_个机关和学校党组织中，叫得响、有亮点、有特色的党建品牌只有_个，与_城市大区、人口大区的形象地位不相匹配。“两新”组织党建工作还存在发展不平衡、落实不到位、管理不充分等问题，部分非公有制党组织引领企业发展的作用不明显，有_个“两新”党组织党建阵地不规范，党员活动不经常。
三、下步工作思路和主要措施，（一）围绕“一条主线”。把学习贯彻党的精神作为首要政治任务，结合_党建工作实际，全面抓好机关、学校、企业、社区和社会组织等领域党的建设工作，巩固深化“_、_”主题教育成果，推动党的创新理论在_落地生根。
（二）突出“五个重点”。