银行综合行政部个人工作总结.doc

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银行综合行政部个人工作总结

2022年度，在临沂中支刘斌总经理的领导下，在机构各条线同事的支持配合下，较好的完成了负责的各项工作。现总结如下：
一、2022工作总结
〔一〕人力工作
本年度随着业务开展机构人力方面也逐步增加，建行人力资系统也根据人员的变动及时更新跟进。结合分公司根底管理标准的要求，新制定了临沂中支日常工作管理标准，对中支转型开展、业务标准发挥重要作用。
〔二〕财务工作
合理控制业务管理费及中支整体费用，努力保证费用打平。税务工作在每月第一时间完成税务申报，杜绝遗漏机构及个人代缴的各类税金、杜绝延迟报税的情况发生。发票管理工作，对于各部门提出的开票要求可以及时完成，方便业务员、客户完成整个投保流程。
〔三〕综合工作
本年度顺利组建党支部，组建党员之家，为将来党员开展、机构核心力量组建至关重要。合规工作及时有效布置宣传，落实到位；
it工作确保后勤正常运营。oa文件的上传下达、公章的用印、签报请示的发起，各类权限的开通等，可以确保及时、效率的完成。本年度开展了各类检查工作，如审计检查、反洗钱检查，结合检查底稿，对机构日常运营中的暴露问题进展了全面整改，确保合规经营不出破绽，确保平稳开展不出风险。
二、工作中缺乏
风险管控意识有待进一步加强，根底管理程度仍需要进一步标准，尤其作为大综合人员，繁杂的事务要求我们处理问题既要合规、也要标准。
三、2022年工作方案
1、综合方面要进一步标准出入库管理、各类台账的完善、本年度争取开展1-2名预备党员后备力量。
2、财务方面要合理管控费用，及时效率配合各类条线费用支出，严格分析^p产出收入比。
3、加大合规宣传、培训力度，邀请人民银行、银保监局前来机构指导合规工作。
相信2022年度临沂中支将会大开展，本人也会努力进取，再接再厉，争取为中支开展奉献力量。
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文笔练达，构造合理。
2022年中个人工作总结
在繁忙的工作中，不知不觉又过去了**光阴，回忆2022年，我虽有迷茫，也有快乐，既有一个人的艰辛，也有团队力量的支持，感慨颇多。为可以更好完成下半年的工作，现对以下几方面进展半年总结：
一、根底工作为根本，提升高度促成长
因人事变动，综合部的日常事务管理工作较为繁忙，其中包括：考勤统计、收发文档管理、费用开支申报、人事录用、离任流程，固定资产盘点、办公用品管理、简报编写工作、综合部人员管理等一些根底性工作，都由我主要负责和处理，虽然在处理过程中出现了一些瑕疵，但总体上保证了综合部工作的正常运作。在这半年中，我不仅已可以将营业部一些内部事务以及总公司下达的各项任务顺利完成，而且把原来不太接触的对外事务、人员社保录用、固定资产〔低值易耗品〕管理等事务纯熟掌握，虽然较为辛苦，但收获是实在的。
后期工作中，营业部有了一批新员工参加，综合部的工作内容得以分散，工作效率也逐步进步。在此期间，在营业部领导的帮助和开导下，我开场逐步增加了与新员工以及后勤人员，包括保安与保洁人员的交流，让自己以管理者而不是施行者的角度处理和分派工作，渐渐学到了一些管理方面的事务，使自己在一个层面上进步了自己，虽然提升并不显著，但是“泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深”，我相信只要坚持下去，我一定能成为一个全方面的管理人才。
此外，在4月份的踏青活动中，综合部妥善地安排好员工的食宿问题，并方案好所有活动内容，使整个旅游活动丰富多彩。
二、突发事件勤练手，兢兢业业做铺石
营业部经常会出现各种突发状况和非常规事务，需要综合部来及时处理和完善。今年，我部再次有幸地被授予全国金融系统及公司系统的“女职工文明示范
岗”称号，此外，更获得了“全国五一劳动奖状”的荣誉称号，而金融工委领导及公司领导也会再次莅临我部进展授奖仪式。这是辉煌的荣耀，也是宏大的挑战，在前辈们成功举办过一次授奖仪式的前提下，我感到任务艰巨，思想负担极其严重，虽然领导已将多项任务分派出去，但在无法做好心理调适的情况下，我甚至连本职工作也出现了破绽，幸好在营业部全体员工的合力帮助下，最终度过心里难关，和大家共进退，顺利为此项荣誉的授牌仪式做好了各项活动的筹备工作。内容包括：会场布置、道具租赁、会议细节、与会人员住宿餐饮安排等。在此次授牌仪式的筹备过程中，虽然仍旧遇到了很多问题，但通过各部门的合理沟通，效率解决，让整个授牌仪式得到了各位领导的肯定及满意。
紧接着6月份，又先后接到为员工定制工装以及需要承受公司稽核审查的两项工作。我部在财务部协助下，很快完成了工装定制工作，而稽核审查工作也配合着妥善进展，但由于今年以来，综合部连续更换人员，造成了局部文件丧失，局部工作流程不完善的情况，因此，在稽核过程中，综合部出现一些纰漏，在同部门员工的帮助下，我最终完成了整改工作，将固