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公司法务人员岗位职责〔共5篇〕

第1篇：公司法务人员岗位职责
法务专员岗位的工作职责：
、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进展法律调研和法律审核，提供选择方案和相1应法律根据，保障公司经营决策的平安性和合法性。
、建立公司合同管理制度，标准合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客2户制定公司的标准合同文本。
、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施3进展适当的法律躲避。
、建立客户资信等级评估系统，进展客户调研和资信评估，施行等级分类，建立客户管理4档案，保障交易平安。
、建立健全公司知识产权和商业机密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客5户等环节进展标准保护。
、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进展相应的模块化法律培训，增强大6家的法律意识，丰富相关法律知识和理论技巧。7、负责公司的应诉和诉讼事务。
、协助人力资部处理公司内部的劳务纠纷。8
法务专员职责与工作任务：
职责一：
职责表述：法务管理。
、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。1、负责对公司规章制度、产品进展法律审核，审核公司的合同、制定标准合同。2、负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见。3卫生答应证、包括营业执照、年审或续期公司局部证件，负责保管、4国税地税答应证等。
、专利申请、处理知识产权法务。5、代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务，为维护公司合法权益。6、对集团及下属各部门违背法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。7、统一办理集团法律受权工作。8、管理外聘律师、法律参谋。9职责二：
职责表述：法律效劳
、协助组织集团重大经营决策的法律论证和法律保障。1、为集团总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询，并出具法律意见书。23、组织施行对集团员工的法律宣传、培训工作。
职责三：
职责表述：员工通用职责
、认真执行集团各项规章制度和工作程序。1、服从上级指挥，承受有关人员检查监视，保质保量完成工作任务。2、作好记录以及记录的保管和移交工作。3、按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。4、定期向直接上级述职。5、保守集团机密。6
、完成上级交办的其他工作任务并及时复命。7
第2篇：公司法务人员岗位职责
法务专员岗位的工作职责：1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进展法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律根据，保障公司经营决策的平安性和合法性。2、建立公司合同管理制度，标准合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进展适当的法律躲避。4、建立客户资信等级评估系统，进展客户调研和资信评估，施行等级分类，建立客户管理档案，保障交易平安。5、建立健全公司知识产权和商业机密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进展标准保护。6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进展相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和理论技巧。7、负责公司的应诉和诉讼事务。8、协助人力资部处理公司内部的劳务纠纷。法务专员职责与工作任务：职责一：职责表述：法务管理。1、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。2、负责对公司规章制度、产品进展法律审核，审核公司的合同、制定标准合同。3、负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见。4、负责保管、年审或续期公司局部证件，5、专利申请、处理知识产权法务。6、代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务，为维护公司合法权益。7、对集团及下属各部门违背法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。8、统一办理集团法律受权工作。9、管理外聘律师、法律参谋。职责二：职责表述：法律效劳1、协助组织集团重大经营决策的法律论证和法律保障。2、为集团总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询，并出具法律意见书。3、组织施行对集团员工的法律宣传、培训工作。职责三：职责表述：员工通用职责1、认真执行集团各项规章制度和工作程序。2、服从上级指挥，承受有关人员检查监视，保质保量完成工作任务。3、作好记录以及记录的保管和移交工作。4、按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。5、定期向直接上级述职。6、保守集团机密。7、完成上级交办的其他工作任务并及时复命。
包括营业执照、卫生答应证、国税地税答应证等。任职资格：教育程度：大专及以上学历专业：法律及相关专业培训经历：经济法、合同法、文书写作等方面的培训经历：法务管理经历知识：法务管理知识技能技巧：纯熟使用word,excel等办公软件，具备根本的网络知识
个人素质：沟通才能