统计局打造学习型妇女组织-培养学习型妇女干部工作方案.doc

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统计局打造学习型妇女组织，培养学习型妇女干部工作方案

统计局
《打造学习型妇女组织，培养学习型妇女干部》工作方案
20XX年，统计局充分认识新时期妇女工作的重要意义，把妇女工作作为促进经济和社会发展的一大事来抓，结合统计工作实际，以充分发挥妇女半边天的作用和打造学习型妇女组织培养学习型妇女干部整体素质为重点，将妇女工作不断推向深入。
一、高度重视单位女职工权益，局内妇女工作成效显著
一是妇女干部政治业务素质的不断提高。近年来，我局积极组织女干部学习，更新知识，任用了
2名工作积极、业务过硬的女同志担任科级干部妇委会主任及副主任。二是关心她们的身体健康，鼓励参加身心健康的社会文化活动。每年安排让她们进行体检；三是充分发挥妇女同志的作用，提高她们的工作积极性。在工作上，认真听取女职工的意见与建议；在业务技能上，注重提高妇女的政治、业务综合素质，有组织地选派她们分期参加县委党校、县机关工委组织的政治、以及县妇联的业务培训学习。
二、扎实组织、开展、参与全县妇女主题活动
今来，为进一步培养女干部的创新思想，鼓励干部创新性工作，促进单位形成抓业务技能的长效机制，进一步激发了干部的工作创新热情。在全局内开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。使女干部、女职工在各自的岗位上做出突出的成绩。在培养女职工成为工作能手的同时，牢固树立女干部职工“群众利益无小事”、“细节决定成败”的服务意识，鼓励女党员干部职工学先进、当先进，争第
一、创一流，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。
三、抓学习，努力在思想上形成合力
学习是永恒的主题，只有不断学习，才能适应统计工作发展的需要。为使学习更具时代特征，更具生机和活力，在学习形式上，采取集中与自学相结合，学习与讨论相结合，学历培训与业务培训相结合，领导辅导与职工轮流锻炼主讲相结合的学习形式，拓宽学习领域，增强女干部职工参与的积极性。每周星期一组织干部职工学习理论知识、观看电教片,增强政策理论学习的趣味性；在业务学习上，加强对统计法律法规知识的系统性学习，学习与实践调研相结合，推进学习成果向工作成果的有机转化，注重女干部职工通用能力和操作技能的培训，不断提高女干部职工业务素质和业务能力，增强女干部职工工作的责任感和使命感，形成齐心协力推动统计事业发展的合力。
四、下一步工做打算
一要创新活动方式。妇委会要积极组织女职工及时开展党性实践活动和爱心教育，通过“联村联户，为民富民”活动为帮扶村和社会弱势群体提供尽力而为的社会帮助，以实效活动，激发女党员干部职工的工作活力。
二要加强女职工的精神文明建设，广泛开展各类有益妇女同志身心发展的文体活动，丰富妇女同志的精神文化生活。
三要加强妇女工作政策法规的宣传力度，对女职工进行“四有”、“四自”、爱国主义、集体主义、社会主义、社会公德、职业道德、家庭美德教育，开展创先争优活动，积极宣传妇女先进典型，鼓励女职工爱岗敬业创一流业绩。
四要加强女职工业务培训，提高监管水平。开展“巾帼建功”活动，结合工作目标，组织女职工学政治理论及业务技术等，组织参加岗位练兵和竞赛活动。