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设计师年度总结工作汇报

设计师年度总结工作汇报严格遵守中心的各项规章制度，认真完成上级、领导交给的任务。也能遵守为民效劳的宗旨，做到礼貌待人、热情效劳，耐心细致。下面职场WTT为大家整理设计师年度总结工作汇报材料，希望对你有所帮助，。
工作汇报一不知不觉，进入公司已有一年的时间了，我的主要负责的室内设计工作，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这一年的学习、工作情况等作如下汇报：
第一、加强学习，兢兢业业，提升工作业绩
扎实勤奋工作，进步工作业绩、坚持学习业务知识，提升自身业务素质
为了更好地适应人才工作的新形势要求，表达全面贯彻落实科学开展观的要求，这一年来我还是紧抓业务学习，认真学习了与工作相关的劳动人事新政策法规，向领导前辈们学习他们好的经历，好的方法，进一步进步自身的业务知识才能程度。片面的掌握自己的工作业务是不够的，平时我也注重向其他业务往来单位学习熟悉理解各种工作流程，在多学习、多接触中提升了自己的业务程度，进步了办事效率，也使自己更好地效劳企业、效劳群众。
第二、坚持热情细致效劳，认真完成各项工作
在中心日常工作期间，我能严格遵守中心的各项规章制度，认真完成上级、领导交给的任务。也能遵守为民效劳的宗旨，做到礼貌待人、热情效劳，耐心细致。我主要负责的是xx工程。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在公司工作并不是那样简单的，我只好做到我可以做到的一切，我知道我的才能还是不够，但是谁也不能做到完美，我应该继续的工作下去，不是一步就能走到尽头的，在前进的道路上会有很多的荆棘和路途的。
第三、具备专业设计程度
那就需要加强自己的专业设计程度。那什么是专业?从一门开场，或者家装，或者餐厅，或者酒店，单项选择一门然后触类旁通。无论是什么样的室内设计都是空间上的设计，所以功能规划，色彩，灯光，材质，造型及工艺，是你主要掌握的核心内容。在设计上你所反复应用的就是这些。假如连一个卧室的正常照度都不知道，灯光对材质的的色彩影响都没有明晰的概念，那间隔做设计还有一段间隔。
辅助的而且也是必不可少的是人文历史，人体工程，视觉或者说空间心理。做设计不是能画漂亮的效果图，能绘制标准的施工图纸就是设计了。设计就是把即将施行的事物提早规划出来。
第四、每个细节皆有来
推敲自己设计的每个细节，每个尺寸。为什么吊顶要做150高，为什么回选择砌体隔墙而不是石膏板?假如是用绘画来解释就是“意在笔先”。先笔后意这种一般是所谓的大师造的概念，非一般人能做的出来的。所以不要胡乱抄袭!
用你的专业和深思熟虑来做设计。这个就是好的设计师了。功到自然成!
20xx年我的工作不能说是完美，但是我想说我已经尽力了，虽然我知道自己还是存在着缺乏之处，但是我在不断的改正中，我会做的更好的。
工作汇报二新的一年又开场了，在我们昂首期待将来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回忆，总结以往的经历教训，以待在新的一年有所改良。
回忆过去一年，工作上获得满意得成果。涉及到xx工程等不同种类。有设计xx工程等;也有xx工程的整体形象规划，设计风格定型，详细设计以及不定期的改版更新工作;还有xx等等。所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，直接影响到我公司的对外整体形象，更会造成直接的经济损失。可以说但凡需要突出我们xx公司整体形象的地方，就需要设计师参与工作。
工作上缺乏的地方：
1、设计眼界不高，只能局限于当前的事物。不能处理好细节处，画面做好后很粗糙，美观度不够，不能很好的认识到如何修饰。
2、不能纯熟的掌握元素中的联络点。画面中各个元素孤立，影响整体画面的协调性。
3、软件使用的纯熟度不够，目前只能纯熟掌握ps、coreldraw，其他软件如：ai等只能说是会用，虽说目前工作对ps以外的软件要求不高，但是以后公司要向高程度设计公司迈进，要求软件掌握面会很大。
4、没有方案性。要做什么不做什么都没有明确性和强迫性，时间总是在犹豫不觉中浪费，有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏，更重要是每天在繁忙中过去但却没有太高的效率。
改良的地方：
1、从设计风格上，自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变，将多种设计元素结合群众爱好做出方案。
2、学无止境，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导理论，大胆创意!
3、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项技能。
4、不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，进步自己解决实际问题的才能，并在工作过程中渐渐克制急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作