2020年公安局党委副书记政委述职廉报告.doc

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2021年公安局党委副书记政委述职廉报告

2021年调查队党组书记履行党风廉政建设第一责任人情况的报告
2021年度，***调查队党组书记围绕上级党组决策部署，牢固树立抓党风廉政建设的政治责任意识，认真落实党风廉政建设第一责任人职责，切实承担起党风廉政建设领导者、执行者、推动者的角色，坚持亲自抓、负总责、抓落实，团结和带领党组班子和全体干部职工，出色地完成了***调查队党风廉政建设的各项任务。
一、统筹计划部署工作
1.传达贯彻上级决策部署。年初，亲自组织学习贯彻xxxxx重要讲话。组织学习省市纪委全会、国家统计局、总队党风廉政建设工作会议精神。组织学xxxxxx重要批示精神和《国家统计局关于贯彻落实xxx等中央领导同志重要批示精神坚决遏制统计造假弄虚作假的通知》。深刻领会上级有关党风廉政建设的决策部署和要求。
2.研究部署年度工作。多次听取党风廉政建设汇报，认真分析形势任务，研究制定《***队2021年党风廉政建设工作要点》，并进行重点工作任务分解。3月下旬，组织召开2021年度党风廉政建设工作会议，学习贯彻上级党风廉政建设工作会议精神，总结队2021年党风廉洁建设工作，部署2021年党风廉洁建设和反腐败工作任务。组织中层领导干部签订了党风廉洁建设承诺书，层层落实工作责任。
二、协调解决重大问题
1.及时掌握工作进展情况。高度重视党风廉政建设工作，坚持摆上重要议事日程，长抓常议，队党组会、队长办公会经常涉及党风廉政建设工作，研究决定相关事项，通报相关工作开展。1月中旬召开队党组会，听取2021年班子成员履行主体责任、监督责任和廉政从政情况的汇报，听取2021年纪检监察工作思路；2月下旬召开队党组会，听取2021年纪检监察工作总结和2021年党风廉政建设工作打算。7月下旬召开党组会，听取上半年党组班子成员履行主体责任、监督责任和廉政从政情况汇报，分析本单位党风廉政建设形势，安排下半年工作及阶段性工作。
2.注重党风廉政建设制度建设。一是完善党风廉政建设制度规定。组织制定了《中共国家统计局***调查队党组关于全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》、《国家统计局***调查队党风廉政建设责任制实施办法》、《国家统计局***调查队关于工作人员廉政谈话的实施办法》等3项党风廉洁制度规定。二是成立***调查队党风廉洁建设领导小组及办公室，自己亲任组长。三是组织审定了***调查队政府采购、财政管理等5项管理制度规定，以及信息化设备采购流程、部门年度工作考核办法和区、县（市）调查业务工作考核办法等相关制度，使制度规定更加完善，为全面落实党风廉洁建设奠定了坚实的基础。日常工作中凡遇党风廉政重大问题，能会积极协调、切实解决，保障重点工作任务顺利完成。
3.坚持“三重一大”民主决策。年内队党组会、队长办公会研究决定重大问题共30次（项），其中研究重大事项15次，研究干部工作9次，研究大额经费开支5次，所有涉及的“三重一大”事项均做到提前有思考有准备，党组成员间事先有沟通，充分听取意见建议，形成先期决策意向性预案，并提前告之班子成员，尔后上会集体讨论研究形成决议。
三、领导监督执纪活动
1.注重统计法治宣传教育，研究部署统计法治进社区、入企业宣传活动，不断提高本单位干部职工和调查对象的法规意识。组织指导纪检监察和统计执法部门依法进行统计调查执法检查。研究探索防止统计调查弄虚作假、以数谋私问题，协调指导纪检监察干部参与“数”的监督。
2.营造监督执纪新常态。一是开好党组民主生活会，召开领导班子专题民主生活会，查找党组存在的突出问题12个，制定整改措施12条，现在所有问题均已整改到位。
2.突出重点抓好监督。开展落实中央八项规定“回头看”，监督检查领导干部执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》厉行勤俭节约情况、防止“四风”突出问题反弹情况、贯彻执行中央八项规定、安排机关纪委负责人（非班子成员）列席队党组会、队长办公会，对“三重一大”事项的决策过程实施监督。扎实抓好元旦春节、五一端午、中秋国庆等重大节日的廉洁教育监察。组织检查本单位各项制度执行情况，注重对重点部位和重点人员的管理监督，组织对政府采购项目实施、三公经费支出等内容的检查。
3.坚持执纪从严抓早抓小。对个别干部工作不积极、经常迟到早退等问题，党组会上明确安排分管领导和纪检组长进行提醒谈话，指出问题，提出要求，限期改正。
4.支持纪检监察工作。日常工作中，支持纪检组和纪检监察干部履行监督职责，定期听取汇报，了解纪检监察工作进展情况，专门安排兼职人员参与机关纪检工作，充实纪检干部队伍力量。
四、加强班子自身建设
1.注重党性党规意识培养。结合主题教育，扎实组织党章党规、《准则》和《条例》学习，引导教育党员干部牢固树立党章党规党纪意识，班子成员带头尊崇党章