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在安监局安全生产管理员培训班讲话

在安监局安全生产管理员培训班讲话
同志们：
上午好！
安全生产培训是安全生产工作重要的基础性工作是提高全民安全素质和安全意识的重要途径。长春市政府对这项工作高度重视。市长祝业精同志在《长春企业调查信息》第31期《羊草煤业股份有限公司以人为本实施全员培训》一文批示到：“企业自己加大安全全员培训的做法应予推广”。经市安全生产监管局近一个半月的认真准备市政府在这里召开学习推广羊草沟煤炭股份有限公司全员培训的先进经验研究探讨依法加强企业安全培训工作的有效途径的现场会议。刚才羊草沟煤业股份有限公司分别从不同的层面向大家介绍了加强全员培训工作和矿工如何注重安全、学安全、讲安全、懂安全、会安全的具体做法很受启发很受教育。他们的经验必将在全市生产经营单位开展安全培训工作提高从业人员安全素质预防和和减少伤亡事故减轻职业危害起到积极的推动作用。借此机会我受丁维东局长委托讲三点意见：
一、全面加强生产经营单位的安全培训势在必行
党的十六届五中全会明确提出要坚持节约发展清洁发展安全发展把安全发展作为一个重要理念纳入我国社会主义现代化建设的总体战略这是对科学发展观认识的深化是坚持立党为公、执政为民的必然要求是实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益的必然要求也是构建社会主义和谐社会的必然要求各级党委和政府要牢固树立以人为本的观念关注安全关注生命进一步认识做好安全生产工作的极端重要性就必须坚持不懈地把安全生产工作抓细、抓实、抓好。20_______年11月1日开始实施的《中华人民共和国安全生产法》以及原国家安全生产监管局20_______年下发的123号文件等都对生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的任职资格、安全生产管理培训时间、内容等提出了具体要求。特别是20_______年3月1日施行的《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局3号令）中针对生产经营单位安全培训工作加大了对生产经营单位主要负责人安全生产管理人员安全培训的力度。在培训次数及时间要求上更加具体明确。如要求“对生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训不得少于32学时每年再培训时间不得少于12学时”比20_______年123号文件各增加了8学时和4学时。其他从业人员新上岗的岗前培训时间不得少于24学时高危行业新上岗的人员安全培训时间不得少于72学时每年接受再培训时间不得少于20学时。应该说这是党和国家对加强安全生产工作加大安全培训力度的决心和势在必行的要求。另一方面当前安全生产形势依然严峻煤矿等行业重特大事故频繁发生给人民群众生命财产造成了严重损失究其原因是多方面的但其中很重要的问题是生产者安全生产意识的薄弱安全操作技能的低下安全生产管理者和企业生产经营负责人在安全问题上的管理缺位、越位和不到位。据国家总局统计数字表明发生在生产领域的事故至少有85％与管理不善相关绝大多数就是责任事故。这就是说要把安全生产的严峻形势得到好转除了进一步明确落实责任、完善法律法规、增加安全科技、安全投入很重要外非常紧迫的任务是加强和规范生产经营单位安全培训工作提高从业人员安全素质让每一个生产经营者、从业人员都要讲安全、要安全、会安全。
今年以来长春市注重安全生产培训工作积极推广企业全员培训工作经验今天的现场会从不同侧面介绍了企业“三级教育”的做法反映了企业在全员培训工作中的一些亮点为新时期推进安全生产培训工作的创新做了很好的探索也是今年五月份全省在绿园区召开非公有制企业安全监管现场会学习绿园区安全监管工作经验后长春市在安全生产工作方面的又一大的举措为全省推进全员培训工作提供了有益的经验。
二、全面把握和理解羊草沟煤业股份有限公司全员培训工作经验
羊草沟煤业股份有限公司两年来能够认真吸取总结安全生产工作的经验教训特别是企业改制后为了确保安全生产提出“以人为本、科技兴企、科技兴安”的发展战略不断把加强职工的安全培训与提高职工的岗位技能作为重中之重来抓。
我认为羊草沟煤炭有限责任公司全员培训的做法主要表现在：一是把安全培训与安全生产有机统一起来用血的教训来分析、总结安全生产工作推进培训观念创新这是安全培训工作健康发展的前提。
二是大力推广全员培训从一线职工安全知识、安全意识抓起推动培训理念创新把握培训发展的方向。
三是加大安全培训投入。去年共投入培训资金60.25万元比上年提高22.3%全体职工得到了安全培训其中安全知识培训930人次新职工培训527人次“三违”人员培训210人次岗位和特殊工种培训共252人次各类专业人员培训150人次推动培训工作创新。
四是综合运用各种培训手段力争培训工作多元化、人性化、科学化推动培训方式方法的创新这是提高培训质量的出发点和落脚点；五是健全完善的工作制度和奖惩分明的激励约束机制另外