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审计局开展“三转”营造“三个氛围”创建模范机关汇报材料

近日，清丰县审计局紧盯创建模范机关工作目标任务，以“五个坚持”为切入点，切实打牢学习基础，全力推进开展“三转”营造“三个氛围”创建模范机关工作出实效。
一是坚持以上率下“集中学”。坚持局党组会议第一议题政治学习制度，每次召开党组会议集中学习指定学习篇目，不断提升政治站位，切实做到常态化坚持、制度化执行，并按照学习计划坚持每周学习规定学习篇目，真正推动学习内容入脑入心。
二是坚持创新方式“重点学”。积极创新学习载体，拓展学习方式，结合学习篇目内容，规定学习重点，印发了《清丰县审计局干部职工应知应会知识手册》。同时，不定期组织开展“三转”营造“三个氛围”创建模范机关知识专题测试，以重点突出、形式灵活的方式充分调动全体干部职工的学习积极性，营造良好的学习氛围。
三是坚持交流沟通“互相学”。自活动开展以来，坚持每月定期以党小组为单位召开学习体会交流会，组织全体干部职工结合已学篇目和工作情况，撰写心得体会，交流学习感悟，进一步增强开展“三转”营造“三个氛围”的思想自觉和行动自觉。
四是坚持领导授课“集体学”。局党组书记、局长为全体干部职工作了题为《持之以恒转观念转作风转方式，争做合格新时代审计人》的主题授课，其他局党组成员也分别结合自身实际，为全体干部职工进行了主题授课，进一步促进了干部职工思想观念、工作作风和工作方式的转变。
五是坚持检查问效“督促学”。为进一步加强对学习情况的督促指导，倒逼全体干部职工积极投入创建模范机关活动，局督察室不定期逐人逐本对干部职工学习笔记、心得体会进行查阅，并将开展“三转”营造“三个氛围”创建模范机关活动学习成效纳入年度绩效考评，与评先评优、职称评定挂钩，激励干部职工按时认真学习，保质保量完成学习任务。