药厂物料经理岗位职责.doc

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药厂物料经理岗位职责

1.审核生产计划，确保客户订单按时完成。2.监督并协调生产过程，确保高效生产、可接受的质量和最低的废品率，为客户提供优质产品。3.不断实施员工培训与员工交流，达到并超越质量目标和安全目标。4.确保质量体系的相关要素的要求，在生产现场被正确、有效地贯彻执行。5.监控生产现场的衡量指标(生产效率、质量文件、安全和出勤)，积极倡导持续改进的理念，推进完成各项改进措施；负责工厂精益生产的运行；积极倡导推行员工合理化建议和将合理化建议赋予实施。6.负责部门员工“业绩考评体系”的建立、推行、指导和评审等工作，为人力资的储备发展和各项业务指标的完成提供充实有效的支持。7.负责培训、培养员工，帮助员工发挥优势，确保关键岗位接替计划的有效实施。8.执行运作体系所规定的岗位程序文件、ISO14000/TS16949及OHSAS18001的相关条款，承担相关安全责任。
制药企业岗位责任制
1、目的：
明确公司各级人员职责。
2、范围：
本公司各级人员。
3、职责：
本公司各级人员。
4、内容：
4.1总经理岗位责任制4.2制药厂厂长岗位责任制4.2.1负责安排制药厂的年、季、月的生产，根据市场需求进行生产调度。
4.2.24.3制药厂副厂长岗位责任制4.3.1配合厂长完成公司下达的各项任务。
4.3.2负责指导制药厂实际生产，根据生产计划进行人员、生产调度。
4.3.3下达生产计划，指导制造部门的具体生产安排。
4.4质保部经理岗位责任制4.4.1.1进行企业日常质量管理工作，对取样方法、试验方法、生产过程及各种文件和记录进行审核，保证gmp在公司内的正常运行。
4.4.1.2对投诉报告、用户意见进行论证和调查，负责用户访问。负责产品质量的反馈和处理。
4.4.1.3负责公司产品质量会议的召开，负责验证工作检查和实施。
4.4.1.4分析^p、控制所有影响产品质量的因素。
4.4.1.5下达生产指令单，签批产品合格证。
4.4.1.6负责对生产批记录、检验原始记录、检验报告单的审核。
4.4.1.7是合格产品最终放行的决定人。
4.4.1.8走访供应商，确保供应物料的质量。
4.4.1.9负责起草、完善及审核质量监督、质量管理的文件。
4.4.1.10负责对退回产品、回收产品及不合格产品提出处理意见，并跟踪管理。
4.4.1.11负责全公司产品质量指标的考核、统计及总结、上报工作。
4.4.1.12负责建立和充实产品的质量档案。
4.4.1.13负责公司所有印刷性包装材料印刷前的文字内容审核。
4.4.1.14负责验证管理，审核验证方案和验证报告。
4.4.1.15参与新工艺、新技术、新材料、新处方的审查，对能否投入生产提出意见。
4.4.1.16参与对厂房、设施、设备的改造、扩建、布局等的审查，并对是否符合gmp要求提出意见。
4.4.2qa员岗位责任制4.4.2.1协助质保部经理的工作。
4.4.2.2对各部门进行日常检查和巡视，并对各部门执行gmp、sop情况进行巡视检查，负责生产过程关键控制点的监控及物料管理的监控。
4.4.2.3妥善保存和积累质量资料和数据，对质量问题进行追踪分析^p，为改进工艺和监督管理提供信息。
4.4.2.4负责qc检验样品的取样工作。
4.4.2.5负责洁净区日常环境监测工作。
4.4.2.6负责产品质量方面的统计，分析^p。
4.4.2.8负责质量分析^p会议的记录。
4.4.2.9监督检查质量管理文件的执行情况。
4.4.2.10负责起始物料和生产过程的偏差、异常情况处理及变更控制。
4.4.2.11负责收集有关质量信息以及有关质量方面的接待、调查、来函答复。
4.4.2.12配合质保部经理组织有关部门进行供应商的审计，并负责建立供应商的产品质量及供应商审计档案，对供应商产品质量信息进行总结分析^p，反馈给供应商。
4.4.2.13负责季度及年度质量分析^p会资料准备、协助组织半年度及年度质量分析会的召开。
4.4.2.14负责制定qa人员职责。
4.4.3质检部岗位责任制
质检部是对公司产品进行质量控制,并判定产品和物料合格与否的主要职能部门。
4.4.3.1质检部经理岗位责任制4.4.3.1.1按照国家现行的技术标准,负责原辅料、内、外包装材料，标签，使用说明书、中间产品成品合格与否的判定，及时出具检验报告书。
4.4.3.1.2按照国家现行技术标准，负责制订有关质量检验管理制度、取样制度、留样制度、质量标准、检验操作规程等标准文件，根据qc出具的检验数据，确定物料的储存期及药品的失效期。
4.4.3.1.3负责合理安排质检部门的日常检验工作，科学管理。
4.4.3.1.4参与新产品的研究试验、稳定性考察等试验，为新产品注册提供准确的数据。
4.