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药品大队党风廉政工作总结

市药品检验所党风廉政工作总结
年,药检所党支部在市局党组的正确领导下,认真学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,全面履行党章赋予的职责,认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定,大力整治“散、懒、庸、浮、满”行为,树立行业新风,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,结合药品检验工作实际,着力加强领导作风建设,不断提高班子成员的思想水平、政策水平、领导水平和廉政建设水平,为药品检验各项任务的顺利完成提供了有力的政治保证和纪律保证。
一、强化领导责任,班子成员实行“一岗双责”
(一)所党支部把党风廉政建设列入班子重要议事日程,成立了党风廉政建设领导小组,所党支部书记、所长同志任组长,实行“一把手”负总责、分管领导各负其责的领导体制。定期召开党风廉政建设工作会议,上报相关文件材料,及时落实党风廉政责任制,保证了党风廉政建设工作有研究、有安排、有人抓、有人管。
(二)领导班子成员严格落实“一岗双责”,把党风廉政建设纳入领导班子和干部目标管理,在年的全所工作会议上,所党支部书记、所长与各科室负责人签订了党风廉政建设责任书,做到一级抓一级,层层抓落实,科室负责人对本部门的党风廉政
建设负总责,把党风廉政建设工作意见和责任列入年度重点考核目标。同时教育全所检验人员牢固树立为人民服务的思想,正确运用手中的权力,勤政为民,严守法纪,不以权谋私。
二、结合思想作风整训,切实开展党风廉政建设学习教育活动
坚持把党风廉政建设与行风政风建设、业务建设等各项工作相结合,把干部职工的思想作风建设和廉洁从政教育纳入药品检验工作的全过程,全方位构建廉政风险防范机制。
(一)坚持正面引导,强化自律意识。
一是结合“创先争优”活动、“加强干部作风建设”活动,组织干部职工采取集中学习、个人自学、领导上党课等方式,认真学习《廉政准则》、市、局领导讲话以及局党风廉政建设会议精神,统一和提高思想认识,增强廉洁自律的主动性;
二是学习先进模范、优秀共产党员的先进事迹,组织开展讨论,营造学先进、比贡献、当模范的浓厚氛围,强化了干部职工的党性观念和纪律意识,增强了清政廉洁、遵纪守法的自觉性。
三是开展学党史、党章、党纪、党规,重温入党誓词等“党性教育”活动。积极参与局机关组织的各项先进性教育活动,结合工作实际,撰写心得体会和党性分析^p材料,使广大干部职工坚定理想信念,树立正确的人生观、价值观。组织新党员同志参加了在革命纪念馆举办的市级机关新党员集体宣誓仪式,对新入党同志有很大的教育意义。今后将坚持深入贯彻党的十八大精神,以服务为中心,以党员的标准要求自己,以更昂扬的斗志,务实的态度投入工作
当中。
(二)开展警示教育,筑牢思想道德防线。
一是采用在办公室走道制作廉政长廊、在各科室悬挂廉洁自律警示牌、在职工中开展“十个一”活动等措施,丰富了廉政文化。
二是开展警示教育和廉洁自律教育,提高拒腐防变能力。充分利用正反典型事例,加大正面教育和警示教育力度。七月份参加市局组织的“党风廉政教育月”集中活动。专门组织观看警示教育录像片,全体党员干部受到了深刻的教育,营造了“以廉为荣,以贪为耻”的氛围,增强了党员干部廉洁自律的意识,提高了拒腐防变的能力。
(三)继续深化政风行风建设,规范行政行为。
一是结合民主评议和政务公开工作,严格落实廉政风险防范承诺制度,公开办事依据和办事流程,使权力的运行程序化、公开化、透明化,开展满意度调查,主动接受社会监督。
二是认真开展专项资金治理工作,严格执行国家财经纪律,落实收支两条线规定;
三是加强内部监督,加强对重点岗位廉政风险防范,年终对行政权力运行情况进行评议考核,如果出现违纪违法问题,考核为不称职,并将严肃追究责任。
(四)是充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。
加强对群团组织的领导和指导,充分调动和发挥其广泛联系群众的优势和作用,围绕中心创造性地开展适合自身特点的工作。组织所内同志积极参加局机关组织的春运送温暖、宣传药品
管理法以及机关工委组织的学雷锋等活动,还参加了局机关组织的为敬老院老人、贫困小学捐助药品,为留守儿童心理咨询等活动。通过参加这些活动,密切了与群众的联系,受到了广大市民的热烈欢迎。
三、着眼惩防体系,加强制度建设,不断巩固治本清效果
(一)领导干部以身作则,严格落实党风廉政建设有关规定。
一是严格执行《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及廉洁自律等规定,正确对待自己手中的权力,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
二是认真执行领导干部个人重大事项报告制度,建立了领导干部廉政档案,使领导干部的个人行为始终处于党和群众的监督之下。
三是严格落实民主集中制
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